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　　隨著醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)體制改革的深入，人們對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生衛(wèi)生行業(yè)的要求越來(lái)越高。

　　一、就當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理存在的問(wèn)題作分析

　　目前大部分的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)都沒(méi)完整的建立信息系統(tǒng)管理模式，因此目前仍然存在部分管理問(wèn)題。

　　1、醫(yī)院信息化化管理的標(biāo)準(zhǔn)化不統(tǒng)一

　　首先，國(guó)內(nèi)尚未建立統(tǒng)一的醫(yī)院信息化管理實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確的說(shuō)，它們的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和名稱(chēng)不同，硬件環(huán)境參差不齊，不同的系統(tǒng)平臺(tái)和不規(guī)范的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)嚴(yán)重阻礙。

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理的相關(guān)性不夠

　　雖然信息化化管理在提高工作效率、做好醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)管方面起到了一定的作用，但在醫(yī)院信息化化和醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量控制方面發(fā)揮著重要的作用關(guān)系還是不夠。

　　3、人力資源問(wèn)題

　　醫(yī)院信息化管理的快速發(fā)展需要熟悉本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。這種人才是既學(xué)又學(xué)。醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并了解信息化技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)信息化技術(shù)，對(duì)醫(yī)院的實(shí)際情況有一定的了解。

　　綜上所述，我們必須不斷地去探索并改善醫(yī)院管理和醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，可以通過(guò)信息化化管理模式來(lái)提高管理水平。

　　二、關(guān)于如何提高醫(yī)院信息化管理問(wèn)題的建議

　　泛普軟件針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)管理建議如下：

　　1、建議統(tǒng)一醫(yī)院信息化化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使醫(yī)院信息化化管理快速發(fā)展

　　信息化無(wú)法共享，帶來(lái)很多不便要從根本上解決，假設(shè)必須走標(biāo)準(zhǔn)化路線(xiàn)，這也這是由我國(guó)信息化的發(fā)展趨勢(shì)決定的。

　　2、通過(guò)醫(yī)院信息化管理加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理

　　醫(yī)院管理的核心內(nèi)容是醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量管理，醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量會(huì)怎么樣結(jié)合控制信息化管理，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)開(kāi)辟了一條新路。

　　3、加強(qiáng)醫(yī)院信息化專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)

　　加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理復(fù)合型人才的培養(yǎng)是醫(yī)院信息化化發(fā)展的重中之重，加強(qiáng)信息化技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，促進(jìn)信息化系統(tǒng)的完善。

　　4、建立科學(xué)管理模式

　　隨著我國(guó)信息化化的不斷進(jìn)步，患者數(shù)量與日俱增，醫(yī)院管理和患者方便患者的信息化功能帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)并不明顯。此外，醫(yī)院工作人員對(duì)信息化化缺乏一定深度的認(rèn)識(shí)，有的甚至認(rèn)識(shí)不到。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是應(yīng)該利用一些科學(xué)管理軟件。

　　從而逐步完善醫(yī)療衛(wèi)生信息化管理的平臺(tái)建設(shè)，提高醫(yī)院的管理水平，為患者提供優(yōu)質(zhì)便捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

　　三、泛普軟件-醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)ERP系統(tǒng)應(yīng)用價(jià)值

　　泛普軟件的宗旨是致力于幫助客戶(hù)降低成本，提高庫(kù)存準(zhǔn)確率，提升銷(xiāo)售效率和業(yè)績(jī)，加速企業(yè)成長(zhǎng)!

　　1、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè) ERP系統(tǒng)供需信息化對(duì)接

　　通過(guò)智能ERP管理系統(tǒng)，進(jìn)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)可追溯，采購(gòu)管理和電子合同全流程電子化。

　　2、醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)ERP系統(tǒng)中的庫(kù)存共享促進(jìn)了上下游之間的協(xié)作

　　通過(guò)泛普軟件醫(yī)療衛(wèi)生數(shù)字化平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院從采購(gòu)到管理的一站式體驗(yàn)，全流程可視化管理，可大幅降低醫(yī)院管理成本，提高管理效率。

　　3、醫(yī)藥行業(yè)ERP系統(tǒng)連接企業(yè)供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)智能

　　在線(xiàn)統(tǒng)一管理人、財(cái)、貨、產(chǎn)、供、銷(xiāo)。數(shù)字化在規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生企業(yè)基礎(chǔ)信息化和業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)外系統(tǒng)的無(wú)縫集成，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的全業(yè)務(wù)流程。醫(yī)療衛(wèi)生商業(yè)ERP系統(tǒng)可以提高企業(yè)自身的管理和服務(wù)能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的良性循環(huán)。

　　綜上，通過(guò)構(gòu)建ERP管理系統(tǒng)，賦能醫(yī)療衛(wèi)生企業(yè)構(gòu)建數(shù)字化、彈性化、快速響應(yīng)的能力，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)的新跨越。

　　四、泛普軟件-ERP系統(tǒng)的功能模塊介紹

　　泛普軟件ERP系統(tǒng)是集成和管理企業(yè)所有資源的管理信息系統(tǒng)，其主要功能模塊：

　　1、權(quán)限管理

　　單點(diǎn)登錄、數(shù)據(jù)隔離、帖子組織、精細(xì)授權(quán)、訪(fǎng)客登錄。

　　2、定制系統(tǒng)

　　可配置的數(shù)據(jù)字典、用戶(hù)定義的系統(tǒng)參數(shù)、用戶(hù)定義的字段和用戶(hù)定義的代碼。

　　3、工作流程

　　多節(jié)點(diǎn)、多分支、跨組織、可配置、記錄審批歷史記錄。

　　4、動(dòng)態(tài)庫(kù)存

　　多庫(kù)存組織、庫(kù)存成本、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)存轉(zhuǎn)移、庫(kù)存預(yù)警。

　　5、其他功能

　　通知/警告、系統(tǒng)日志、導(dǎo)出數(shù)據(jù)、工具欄、OA知識(shí)庫(kù)、文檔更改、日志表。

　　這也是泛普軟件ERP系統(tǒng)成為廣泛被推薦應(yīng)用的關(guān)鍵，以上模塊功能在改善企業(yè)的業(yè)務(wù)流程、效率和提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力方面都發(fā)揮著重要作用!

　　五、泛普軟件-OA系統(tǒng)在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)中的作用

　　隨著OA辦公系統(tǒng)熱潮的到來(lái)，許多企業(yè)開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)和實(shí)施OA辦公系統(tǒng)來(lái)改善公司的管理系統(tǒng)，從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力，作為人民生活之本的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也不例外。

　　1、流程管理

　　主要應(yīng)用功能有流程設(shè)置，流程未調(diào)，流程申請(qǐng)，流程審批，流程查詢(xún)，流程監(jiān)控，流程分析等。

　　2、行政管理

　　通過(guò)行政管理模塊通過(guò)會(huì)議管理，車(chē)輛管理，醫(yī)療衛(wèi)生器械管理，資產(chǎn)管理，用品管理，圖書(shū)管理有效的對(duì)會(huì)議、資產(chǎn)、用品、圖書(shū)、派車(chē)、人員接待等后勤工作更高效!

　　3、個(gè)人事務(wù)

　　可以清楚的了解自己的工作計(jì)劃，排版，考勤，工資，及時(shí)溝通，日程等信息化。

　　4、人力資源

　　通過(guò)員工合同管理，員工檔案管理，員工考勤管理，排班管理，員工考評(píng)管理，員工培訓(xùn)管理，員工工資管理，員工招聘管理實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院各科室和人事科的高效協(xié)同。提高團(tuán)隊(duì)整體人力資源的利用效益。

　　泛普軟件OA系統(tǒng)是員工和管理者使用最頻繁的系統(tǒng)，能夠完美的實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)部的信息發(fā)布、文檔管理、工作流程自動(dòng)化;同時(shí)能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)企業(yè)人員過(guò)去信息和現(xiàn)在所做工作的實(shí)時(shí)跟蹤，可以清晰地反映具體人員的工作態(tài)度、工作績(jī)效和工作效率，從而實(shí)現(xiàn)全方位、多角度的管理。