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泛普文化辦公制造ERP主要功能模塊

泛普文化辦公制造ERP介紹

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  隨著人們物質(zhì)文化生活的提高,對于文化、體育器材的需求也不斷擴(kuò)大,為適應(yīng)消費需求,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的體育文化需求,文化、體育用品及器材批發(fā)市場應(yīng)在這種需求日益增多的大環(huán)境中,準(zhǔn)確找到自身的市場定位,為消費者提供滿足其需求的產(chǎn)品,為生廠商提供良好的發(fā)展市場,從而推動我國體育用品市場的發(fā)展。

  一、文化、體育用品及器材批發(fā)業(yè)的機(jī)遇

  體育用品業(yè)作為體育產(chǎn)業(yè)中物質(zhì)產(chǎn)品的必備部分,是我國體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展中不可或缺的組成部分。

文化、體育用品及器材批發(fā)業(yè)的機(jī)遇.png

  1、體育用品產(chǎn)量大,貿(mào)易廣泛

  目前,我國已經(jīng)擁有全球65%以上的體育用品生產(chǎn)份額??梢哉f,我國體育用品的貿(mào)易在世界體育用品的貿(mào)易中只有舉足輕重的地位,我國已是名副其實的體育用品制造大國。

  2、體育用品生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小

  從數(shù)量上看我國的體育用品生產(chǎn)企業(yè)的數(shù)量是相當(dāng)龐大的,但從單個企業(yè)規(guī)模上看,相當(dāng)一部分“企業(yè)”也就是“家庭作坊”,按嚴(yán)格意義上講,不能算作真正的企業(yè)。

  3、體育用品以加工貿(mào)易為主

  隨著分工的專業(yè)化,我國體育用品制造業(yè)大都選擇來料加工,貼牌生產(chǎn)等生產(chǎn)方式。這些方式簡單,僅依靠我國廉價的勞動力和豐富的資源條件就可以完成。我國出口的體育用品中很少以自己的品牌出口,多數(shù)是貼牌生產(chǎn),即使以自己的品牌出口的產(chǎn)品,多數(shù)是低擋產(chǎn)品,并且是出口到不發(fā)達(dá)國家和地區(qū)。目前,世界各國著名體育用品公司大都在我國設(shè)有工廠,我國的很多企業(yè)以接受這些企業(yè)的定單維持生存。

  4、體育用品制造技術(shù)水平低,利潤少

  目前我國多數(shù)體育用品制造企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平比較低,研發(fā)能力不強(qiáng),高素質(zhì)的科研、營銷、管理人才匱乏。多年來從事貼牌生產(chǎn)的經(jīng)歷使我國很多企業(yè)停留在原始的生產(chǎn)水平上,廉價的勞動力成為他們獲取利益的主要因素,他們沒有更多的精力從事高級的生產(chǎn)活動,缺乏具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。

  另外,企業(yè)的規(guī)模也對研發(fā)水平造成了嚴(yán)重的影響,他們沒有足夠的資金進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,生產(chǎn)缺乏后勁。即使出口再多的產(chǎn)品,也只能賺取少量的加工費。世界不少行業(yè)確實在向我國轉(zhuǎn)移,但只是生產(chǎn)的轉(zhuǎn)移,不是利潤的轉(zhuǎn)移。

  二、文化體育用品市場要面對的挑戰(zhàn)

  我國對于產(chǎn)品品牌的保護(hù)的相關(guān)的政策法規(guī)還不完善,許多知名品牌的還無法得到國家的保護(hù),我國假冒偽劣產(chǎn)品的出現(xiàn),對我國名優(yōu)品牌帶來不同程度的攻擊和損害,但這些都無法從政策法規(guī)找到相關(guān)的措施和辦法來制止,企業(yè)和消費者的權(quán)益都沒有得到有效的保護(hù)。除此之外,還有以下問題:

  1、缺乏自主品牌意識與創(chuàng)新意識

  中國的體育用品市場還無法與國外優(yōu)秀的品牌市場相比,在中國,大多數(shù)體育用品制造商主要依靠模仿和假冒國際知名品牌來進(jìn)入市場獲得利潤。在國際市場上占65%以上份額的“中國制造”卻很少看到中國人自己的名牌產(chǎn)品。在一些重大國際比賽中,許多中國運動員所用的體育服裝、器材等多為國外知名品牌,但這些品牌的制造地卻是中國,由此可見,我們只是別人的“加工廠”,卻沒有自己獨立的品牌。

  2、體育用品市場混亂,難以形成規(guī)?;l(fā)展

  由于體育用品市場的監(jiān)管力度不強(qiáng),國家隊體育用品的生產(chǎn)經(jīng)營沒有統(tǒng)籌規(guī)劃,雖然我國沿海的體育用品企業(yè)發(fā)展較為迅速,但由于國家缺乏宏觀調(diào)控,導(dǎo)致我國體育用品市場沒有良好的發(fā)展環(huán)境和空間。

  文化體育用品產(chǎn)業(yè)的這種大而不強(qiáng),以加工貿(mào)易為主,主要為外商加工、貼牌生產(chǎn),體育用品出口缺少自己的品牌的現(xiàn)實,使我們不得不關(guān)注它在未來發(fā)展中的問題。

  三、文化體育用品批發(fā)市場未來應(yīng)該怎么做

  要學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的思想方法引導(dǎo)市場的發(fā)展,建立健全與國際接軌的體育市場相關(guān)政策法規(guī),這樣才能保持健康持續(xù)的發(fā)展,在國際市場具備競爭實力,從而促使我國體育用品市場盡快走向國際市場。

文化體育用品批發(fā)市場未來應(yīng)該怎么做.png

  1、優(yōu)化體育用品,樹立國際品牌形象

  隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國體育用品面對國內(nèi)外眾多的市場競爭對手,無論在價格、質(zhì)量還是樣式上都失去了競爭優(yōu)勢,現(xiàn)在的消費者對體育用品的需求已不再單純地以運動為主,轉(zhuǎn)而更加注重質(zhì)量、時尚、高科技等方向。所以我們要優(yōu)化國產(chǎn)體育用品的各項性能,生產(chǎn)符合國際市場的產(chǎn)品,從而樹立國際品牌形象,走進(jìn)國際市場的大舞臺。

  2、積極創(chuàng)新改革,努力開拓新市場

  加大對高新體育用品開發(fā)的投入力度,甩掉一些舊思想和舊觀念不論是產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝、款式等方面都力求與世界同步,淘汰一些市場占有率低、競爭能力差的體育用品。

  3、實施兼并與收購,改善經(jīng)營模式

  當(dāng)前國內(nèi)體育用品企業(yè)數(shù)量大,產(chǎn)品技術(shù)低,企業(yè)購并是一個必然的趨勢,著名品牌銳步被阿迪達(dá)斯公司收購就是很好的案例,收購并非意味著品牌的消失,而是充分整合資源,以謀求最好的市場和利益。所以,國內(nèi)龍頭企業(yè)如何通過聯(lián)合、兼并等方式整合國內(nèi)資源,將是我國體育用品品牌化發(fā)展的重要一步。

  隨著我國居民消費水平的增加,對于體育用品的需求也會加大,體育用品生產(chǎn)方應(yīng)從多方位、多層次考慮消費者需求,生產(chǎn)出滿足大眾需求的體育用品,并實施不同的營銷策略,開拓市場,從而推動我國體育用品市場的發(fā)展。

  四、泛普軟件—文化體育用品批發(fā)ERP為您量身定制方案

  泛普軟件優(yōu)秀的團(tuán)隊為您量身定制價格合理,用心服務(wù)的文化體育用品批發(fā)ERP管理系統(tǒng)。泛普文化體育用品批發(fā)ERP管理系統(tǒng)管理價值:

  1、實現(xiàn)文化體育用品批發(fā)企業(yè)多點批發(fā),匯總查庫的需求;訂購、入庫、出庫、退貨、換貨、委托、受托,全部業(yè)務(wù)采用標(biāo)準(zhǔn)打印樣式,即安全又準(zhǔn)確。

  2、預(yù)置了商品屬性管理、退換貨管控、品牌管理、會員管理、業(yè)務(wù)員考核,多種特色商業(yè)管理功能。

  3、品種銷售排行榜、品牌查詢、退換貨額度控制、顏色尺碼銷售庫存分布、滯銷品查詢等信息,幫助鞋服行業(yè)的老板在最短的時間內(nèi)監(jiān)控到企業(yè)的經(jīng)營情況。

  4、統(tǒng)一進(jìn)行智能化的商機(jī)分析和維護(hù),用戶可掌握每項業(yè)務(wù)各個階段的成功機(jī)率、預(yù)計成交額、拜訪記錄等信息,并提供各項分析報表,為企業(yè)強(qiáng)化或調(diào)整銷售策略提供依據(jù)。

  通過實時紀(jì)錄競爭對手、合作伙伴動態(tài),挖掘企業(yè)最合適的銷售策略。折疊編輯本段訂單管理訂單管理整合了企業(yè)采購和銷售環(huán)節(jié),適應(yīng)于不同企業(yè)的銷售和采購全程控制和跟蹤,生成完善的銷售和采購信息,創(chuàng)造全面的采購訂單計劃環(huán)境,降低整體采購成本和銷售成本。

泛普軟件—文化體育用品批發(fā)ERP為您量身定制方案.png

  五、泛普軟件—文化體育用品批發(fā)OA系統(tǒng)實現(xiàn)自動化管理

  泛普軟件OA系統(tǒng)主要側(cè)重于內(nèi)部業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享,實現(xiàn)了業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的快速傳遞、共享、分析,為科學(xué)決策提供參考依據(jù)。

  1、提供各種靈活的薪資計算方式,涵蓋各種類型企業(yè)全面的薪資和福利管理方式。并自動生成薪資匯款清冊及薪資明細(xì)查詢。

  2、強(qiáng)大的人力資源管理。使企業(yè)掌握員工各項狀況和異動紀(jì)錄,并據(jù)此做出合適的人力資源安排。

  3、支持分期或按月計算薪資,傳輸憑證,簡化財務(wù)人員工作負(fù)擔(dān)。與財務(wù)系統(tǒng)高度集成,提高合并報表制作效率和準(zhǔn)確性。

  借助泛普軟件,文化、體育用品及器材批發(fā)企業(yè)可以讓商品走短路,節(jié)約物流成本,并實現(xiàn)"產(chǎn)品+服務(wù)"一體化,提升用戶體驗,做到線上線下融合并充分一體化運營。同時,可以化解線上線下利益分配沖突的問題。

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發(fā)布:2022-05-18 16:58    來源:泛普軟件    [打印此頁]    [關(guān)閉]

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