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　　加強(qiáng)金礦選采的管理方法的探討研究顯得尤為重要，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到了的金礦資源的利用效率，也關(guān)系到了許多資源型企業(yè)的發(fā)展前景，可以說對(duì)經(jīng)濟(jì)有著很大的影響。

　　一、金礦開采的現(xiàn)狀分析

　　1、地質(zhì)勘探任務(wù)的艱巨性

　　長(zhǎng)期以來，已探明的黃金儲(chǔ)量不能滿足黃金生產(chǎn)和建設(shè)的需要。大多數(shù)中小型礦山在礦山設(shè)計(jì)和建設(shè)過程中沒有正式的勘探報(bào)告。因此，礦山建成后，礦山地質(zhì)還應(yīng)承擔(dān)地質(zhì)勘探階段的各項(xiàng)任務(wù)，以彌補(bǔ)地質(zhì)工作水平低給礦山生產(chǎn)帶來的不利影響。

　　2、地質(zhì)勘探的緊迫性

　　一般礦山的金礦床規(guī)模小，開采年限短，從建成到閉坑。目前迫切需要加強(qiáng)地質(zhì)找礦，挖掘資源潛力，努力減產(chǎn)或減產(chǎn)。

　　3、加強(qiáng)礦山地質(zhì)勘探工作

　　因此，對(duì)金礦體的認(rèn)識(shí)和勘探往往少于一兩次，往往留下一些盲礦體、平行礦體、破碎礦體。隨著科技水平的逐步提高，成礦理論的深入研究也為一些老礦山找到了新的依據(jù)。在一些老礦山，探邊摸底，尋殘找盲，拓展了礦區(qū)的前景。

　　二、針對(duì)金礦開采所面臨的安全問題的討論

　　加強(qiáng)黃金礦山開采安全管理分析和防護(hù)措施研究，對(duì)提高黃金礦山開采安全管理水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1、安全問題不夠重視

　　在采礦過程中，工人的人身安全是最重要的問題。有些企業(yè)為了取得更大的經(jīng)濟(jì)效益，甚至沒有嚴(yán)格按照國家規(guī)定的要求設(shè)置各項(xiàng)安全措施。導(dǎo)致一系列安全事故發(fā)生，工人的人身安全無法得到保障。

　　2、安全責(zé)任不落實(shí)

　　在實(shí)際工作中，對(duì)不符合安全措施要求的行為沒有制止，導(dǎo)致安全事故的發(fā)生。因此，企業(yè)不僅要加強(qiáng)自身約束，還要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督者的監(jiān)督管理。監(jiān)管責(zé)任要真正落實(shí)到個(gè)人，他們要直接承擔(dān)安全事故的連帶責(zé)任。當(dāng)其負(fù)責(zé)的事項(xiàng)發(fā)生安全事故時(shí)，必須嚴(yán)懲，以保證監(jiān)管人員在實(shí)際工作中落實(shí)責(zé)任。

　　3、缺乏先進(jìn)的管理技術(shù)

　　雖然中國經(jīng)濟(jì)有了很大發(fā)展，但仍落后于西方一些發(fā)達(dá)國家。所以中國和it在技術(shù)上有一定差距。不僅設(shè)施相對(duì)落后，而且缺乏先進(jìn)的管理機(jī)制。

　　因此，加強(qiáng)黃金礦山開采管理和保護(hù)措施的研究是十分必要和具有現(xiàn)實(shí)意義的。

　　三、黃金礦山管理信息化體系優(yōu)化措施

　　1、改進(jìn)其信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)

　　對(duì)于系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，應(yīng)從基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊、日常管理模塊、庫存功能模塊和報(bào)表管理模塊進(jìn)行整體設(shè)計(jì)，進(jìn)而對(duì)黃金礦山企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)管理。

　　2、與企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的有機(jī)結(jié)合

　　注重與財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的協(xié)同建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黃金礦山企業(yè)內(nèi)部信息的綜合高效利用。確保黃金礦山企業(yè)的固定資產(chǎn)管理能夠像財(cái)務(wù)管理一樣及時(shí)、動(dòng)態(tài)地進(jìn)行分析、掌握和調(diào)整，確保黃金礦山企業(yè)固定資產(chǎn)的安全可靠。

　　3、加強(qiáng)信息管理

　　強(qiáng)化這些信息管理手段，提高員工對(duì)信息系統(tǒng)的理解和掌握能力，可以充分利用信息數(shù)據(jù)庫，準(zhǔn)確獲取和分析管理和經(jīng)營的相關(guān)信息，增強(qiáng)礦山企業(yè)結(jié)構(gòu)和效用分析的準(zhǔn)確性。

　　引入信息化管理模式不僅可以提高固定資產(chǎn)管理的效率，還可以實(shí)現(xiàn)效益的最大化。因此，應(yīng)通過完善信息系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、加強(qiáng)信息溝通等措施來提高黃金礦山企業(yè)的管理水平。

　　四、泛普軟件-金礦選采業(yè)ERP管理系統(tǒng)的應(yīng)用

　　1、儲(chǔ)備管理

　　準(zhǔn)確記錄地質(zhì)勘探的儲(chǔ)量和品位，在生物勘探過程中及時(shí)更新信息，結(jié)合生產(chǎn)管理模塊，做好儲(chǔ)量升級(jí)工作，跟蹤金塊變化，全面掌握礦體特征，結(jié)合不同中段、不同層位的礦體品位特征，確定合適的開采順序， 使礦倉內(nèi)的金礦石品位高于公司選廠制定的戰(zhàn)略品位指標(biāo)，記錄開采情況，及時(shí)治理礦石損失貧化問題。

　　2、倉儲(chǔ)管理

　　它不僅要具備其他行業(yè)所要求的通用功能，如倉儲(chǔ)管理、廢品管理、清算等。，還要結(jié)合生產(chǎn)管理模塊尋求金礦生產(chǎn)中的平衡點(diǎn)，制定合適的礦石和廢石的時(shí)間和數(shù)量，動(dòng)態(tài)跟蹤入庫的礦石品位，并將信息反饋給儲(chǔ)量品位管理模塊。

　　3、運(yùn)輸管理

　　結(jié)合生產(chǎn)管理模塊和倉儲(chǔ)管理模塊提供的信息，系統(tǒng)對(duì)人員、物料、礦石、廢石的運(yùn)輸做出合理的時(shí)間安排，協(xié)調(diào)各中段的運(yùn)輸，使兩個(gè)中段之間的排渣時(shí)間與放礦時(shí)間不沖突。

　　4、礦物加工管理

　　制定選礦工作計(jì)劃，平衡車間各生產(chǎn)線的生產(chǎn)能力，運(yùn)用方法研究、作業(yè)測(cè)量等管理手段，優(yōu)化礦石運(yùn)輸與機(jī)器作業(yè)的銜接，記錄生產(chǎn)情況，分析生產(chǎn)指標(biāo)。

　　5、項(xiàng)目執(zhí)行管理

　　礦山項(xiàng)目分為內(nèi)部項(xiàng)目和外部項(xiàng)目。內(nèi)部項(xiàng)目是指礦山根據(jù)上級(jí)單位制定的生產(chǎn)目標(biāo)自行開展的項(xiàng)目，如生物勘探項(xiàng)目。外包項(xiàng)目是企業(yè)為了更好地實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)，邀請(qǐng)有資質(zhì)的企業(yè)或科研單位進(jìn)行的項(xiàng)目，如深部找礦的儲(chǔ)量估算。該模塊記錄合同執(zhí)行情況，監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行者，定期總結(jié)項(xiàng)目進(jìn)展和成果，并向礦負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

　　通過本ERP系統(tǒng)即可全面掌控企業(yè)的人、財(cái)、物一體化管理。運(yùn)籌軟件業(yè)務(wù)執(zhí)行層、管理控制層、決策規(guī)劃層各功能模塊清晰明確，渾然一體。全方位提升企業(yè)管理水平，這是我們持續(xù)不懈的追求。

　　五、泛普軟件-OA系統(tǒng)助力金礦選采企業(yè)管理透明化

　　通過泛普軟件OA系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化，可以優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)，調(diào)整管理體制，在提高效率的基礎(chǔ)上，增加協(xié)同辦公能力，強(qiáng)化決策的一致性。

　　1、實(shí)現(xiàn)工作流和事務(wù)處理的自動(dòng)化

　　改變了公司傳統(tǒng)的紙質(zhì)公文辦公模式。文件的內(nèi)外收發(fā)、文件管理、檔案管理、報(bào)告?zhèn)鬟f、會(huì)議通知等采用電子起草、傳閱、審批、會(huì)簽、簽發(fā)、歸檔等電子流轉(zhuǎn)方式。，從而提高辦公效率，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公。

　　2、建立信息發(fā)布平臺(tái)

　　在公司內(nèi)部建立有效的信息發(fā)布和交流場(chǎng)所，如電子公告、電子論壇、電子出版物等，使內(nèi)部規(guī)章制度、新聞簡(jiǎn)報(bào)、技術(shù)交流、公告等在公司內(nèi)部員工中廣泛傳播，使員工了解公司的發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　3、實(shí)現(xiàn)文檔管理的自動(dòng)化

　　各種文檔都可以根據(jù)權(quán)限進(jìn)行保存、共享和使用，并有便捷的檢索方式。文件管理自動(dòng)化使各種文件電子化，文件可以以電子文件柜的形式保存，按權(quán)限使用和共享。

　　4、輔助辦公室

　　它涉及很多內(nèi)容，如個(gè)人辦公、會(huì)議管理、車輛管理、辦公用品管理、圖書管理等。，與我們?nèi)粘５娜粘＾k公相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)這些輔助辦公的自動(dòng)化。

　　5、實(shí)現(xiàn)分布式辦公

　　它改變了傳統(tǒng)的集中式辦公方式，擴(kuò)大了辦公面積，通過網(wǎng)絡(luò)連接可以在家里、城市的各個(gè)地方甚至世界的各個(gè)角落辦公，極大地方便了員工出差時(shí)的辦公和信息交流。

　　簡(jiǎn)而言之，泛普軟件OA系統(tǒng)是將計(jì)算機(jī)、通信等現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用于傳統(tǒng)辦公模式而形成的一種新型辦公模式。辦公自動(dòng)化是利用現(xiàn)代化的設(shè)備和信息技術(shù)，代替辦公人員傳統(tǒng)的手工或重復(fù)性的部分業(yè)務(wù)活動(dòng)，高質(zhì)量、高效率地處理辦公事務(wù)和業(yè)務(wù)信息，實(shí)現(xiàn)信息資源的高效利用，進(jìn)而達(dá)到提高生產(chǎn)力和輔助決策的目的，最大限度地提高工作效率和質(zhì)量，改善工作環(huán)境。