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免費(fèi)OA業(yè)務(wù)功能泛普軟件公司的最全!
免費(fèi)OA業(yè)務(wù)功能列表
功能需求 | 功能描述 | 是否滿足 |
文檔管理 |
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文檔查詢 | 對單篇文檔的關(guān)鍵字進(jìn)行設(shè)定,便于查詢和統(tǒng)計(jì) | |
從文檔的關(guān)聯(lián)屬性如作者、部門、標(biāo)題、創(chuàng)建或最后修改時(shí)間等搜索需要的文檔 | ||
對內(nèi)容的關(guān)鍵字檢索。包括Office、PDF格式存檔的,對其內(nèi)容查詢 | ||
分級(jí)權(quán)限管理 | 可以向部門分發(fā)知識(shí)管理的權(quán)限,進(jìn)行分級(jí)自主管理 | |
目錄管理 | 實(shí)現(xiàn)無限層級(jí)目錄分類設(shè)置 | |
可以自由定義多級(jí)目錄的架構(gòu) | ||
文檔目錄可以綁定自定義好的審批流程,創(chuàng)建文檔時(shí)可以自動(dòng)觸發(fā)流程審批 | ||
可以自定義文檔編號(hào)和自定義文檔屬性字段 | ||
每個(gè)用戶可以自建目錄,如將常用文檔存放到相關(guān)目錄下 | ||
文檔權(quán)限 | 指定相應(yīng)的角色或人員對相關(guān)文檔或目錄進(jìn)行創(chuàng)建、復(fù)制、轉(zhuǎn)移、共享、發(fā)布、下載、評論和讀寫等權(quán)限 | |
權(quán)限分配 | 可以對文檔進(jìn)行角色、部門、人員及文檔安全級(jí)別不同組合的共享設(shè)置 | |
Microsoft Office的集成 | 對于文檔庫中的Office文檔能夠自動(dòng)采用Office工具打開,并把編輯結(jié)果自動(dòng)保存,無需另外上傳 | |
文檔歸檔 | 已經(jīng)審批通過的文檔進(jìn)行最終歸檔并限制編輯權(quán)限 | |
將討論的問題歸納為文檔保存 | ||
文檔統(tǒng)計(jì) | 從多個(gè)角度分析企業(yè)文檔,如文檔數(shù)量、文檔被瀏覽的情況、最多被瀏覽的文檔、利用最多文檔、部門文檔數(shù)量等等 | |
對具體的某篇文檔可以按照時(shí)間(年、月、日)、人、部門進(jìn)行操作(增、刪、改、查看、內(nèi)容拷貝、下載、打?。┑慕y(tǒng)計(jì)和清單查詢 | ||
根據(jù)具體的業(yè)務(wù)流程對相關(guān)對文檔做具體對統(tǒng)計(jì) | ||
文檔版本管理 | 對同一文檔,保存不同版本的文檔 | |
文檔與任務(wù)、流程關(guān)聯(lián) | 文檔和具體任務(wù)、流程及任務(wù)、流程涉及到人員相互關(guān)聯(lián) | |
文檔可與流程關(guān)聯(lián),在創(chuàng)建文檔同時(shí)可以自動(dòng)觸發(fā)相關(guān)流程進(jìn)行審批 | ||
附件上傳 | 文檔目錄支持任何格式的文件上傳,并能支持多附件上傳,附件的大小在后臺(tái)目錄可以控制 | |
分布通知 | 發(fā)布新文檔時(shí)可以選擇短信通知、消息通知、郵件通知等方式 | |
信息處理中心 | 見具體流程 | |
流程管理 |
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流程自定義 | 可以隨時(shí)根據(jù)需要,由系統(tǒng)管理員或授權(quán)人員新增工作流程或修改原有工作流程 | |
系統(tǒng)管理員可以對流程的表單、狀態(tài)、進(jìn)行定義 | ||
可設(shè)置直通、分流、條件流轉(zhuǎn)、并支持多種流向的選擇 | ||
報(bào)表自定義 | 自由定義需要的流程統(tǒng)計(jì)報(bào)表,包括定義報(bào)表使用權(quán)限、報(bào)表數(shù)據(jù)和內(nèi)容 | |
根據(jù)表單中的字段、流程狀態(tài)列表排序 | ||
可以導(dǎo)出excel格式文件的數(shù)據(jù)到本地 | ||
表單上傳附件 | 在同一個(gè)節(jié)點(diǎn)同時(shí)上傳多個(gè)附件(無需打包) | |
每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能上傳附件 | ||
表單字段能統(tǒng)計(jì)和自動(dòng)計(jì)算。表單字段可以自定義,表單樣式支持文本型表單,也可以支持圖形化表單,同一表單可以分別定義顯示樣式和打印樣式 | ||
表單打印 | 能對流程表單進(jìn)行打印并能對表單打印格式進(jìn)行單獨(dú)設(shè)置 | |
流程分支 |
流程依條件對分支的任意跳轉(zhuǎn) 例如費(fèi)用報(bào)銷流程,可以根據(jù)對費(fèi)用的多少自動(dòng)決定該報(bào)告應(yīng)由誰來審批 |
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分支條件依表單中的字段值為依據(jù) | ||
流程節(jié)點(diǎn) | 每個(gè)流程節(jié)點(diǎn)實(shí)際停留的時(shí)間需要被記錄和備用戶后期查詢 | |
可以設(shè)置流程節(jié)點(diǎn)允許停留時(shí)間,超過時(shí)間則系統(tǒng)自動(dòng)提醒當(dāng)前責(zé)任人 | ||
流程節(jié)點(diǎn)可以設(shè)置規(guī)定時(shí)間內(nèi)未處理允許自動(dòng)跳過 | ||
有的流程可以預(yù)先定義每個(gè)節(jié)點(diǎn)的具體責(zé)任人,但有的流程需要由上一節(jié)點(diǎn)臨時(shí)指定下一節(jié)點(diǎn)的具體責(zé)任人 | ||
流程節(jié)點(diǎn)的責(zé)任人設(shè)置要支持工作委托的情況 | ||
流程節(jié)點(diǎn)入或出時(shí)最好能支持觸發(fā)預(yù)先定義的外部動(dòng)作。(與我們的關(guān)聯(lián)流程類似)如:費(fèi)用報(bào)銷,要求關(guān)聯(lián)出差流程 | ||
類型設(shè)置 | 根據(jù)企業(yè)的需求來分類流程 | |
根據(jù)企業(yè)的需求來分類流程管理權(quán)限,對流程管理的權(quán)限進(jìn)行下發(fā)和收回 | ||
支持部門進(jìn)行分級(jí)自主管理 | ||
表單權(quán)限控制 | 同一流程中,可以限制不同處理者能夠查看和輸入的內(nèi)容權(quán)限(例:績效考核中,被考核人看不到中間過程的數(shù)據(jù),只能看到最終結(jié)果) | |
流程使用權(quán)限 | 對流程的使用權(quán)限進(jìn)行控制,并管理每個(gè)流程的節(jié)點(diǎn)操作權(quán)限,流程中沒有權(quán)限的人不能查看 | |
流程路徑跟蹤 | 允許流程節(jié)點(diǎn)的相關(guān)人(流程參與者和流程觀察者)跟蹤整個(gè)流程的執(zhí)行情況 | |
可利用郵件、即時(shí)消息、手機(jī)短信等方式通知跟蹤狀態(tài)。 | ||
流程回退 | 可自由設(shè)定在流程的任何節(jié)點(diǎn)的流程回退上一節(jié)點(diǎn),或者申請人節(jié)點(diǎn) | |
流程會(huì)簽 | 多個(gè)會(huì)簽節(jié)點(diǎn)同時(shí)得到任務(wù)指派 | |
流程分析 | 對所有流程字段進(jìn)行分析、統(tǒng)計(jì)、查詢 | |
流程任務(wù)統(tǒng)計(jì) | 任務(wù)平均辦結(jié)周期分析、任務(wù)參與者辦理時(shí)間分析、超期任務(wù)情況分析、人員的任務(wù)辦理數(shù)量分析 | |
自動(dòng)提醒 | 對新請求、待處理請求、超時(shí)未處理請求、處理完請求等,系統(tǒng)具有提醒功能。通過郵件、即時(shí)消息、手機(jī)短信等方式提醒 | |
對于周期性(每天、每周、每月、每季度)流程能自動(dòng)提醒,提醒方式可以是短信、消息、郵件、提示框等多種方式 | ||
流程關(guān)聯(lián) | 數(shù)據(jù)共享。例:使用費(fèi)用報(bào)銷流程時(shí),可以方便的查看到相對應(yīng)的出差流程中的出差申請數(shù)據(jù) | |
文檔歸檔 | 流程中的附件歸檔到某一文檔庫中 | |
流程效率分析工具 | 可以隨時(shí)了解每一個(gè)人及每一個(gè)流程,每一個(gè)節(jié)點(diǎn)的耗時(shí)統(tǒng)計(jì),每個(gè)流程的平均耗時(shí)的統(tǒng)計(jì),為流程優(yōu)化和流程重組提供有力依據(jù),便于提高效率 | |
流程抄送與轉(zhuǎn)發(fā) | 流程支持抄送功能、也可以設(shè)置抄送者需要提交審批意見通過,也可以不需要填寫審批意見查看即可通過。流程的審批或者審閱者需要某個(gè)人的意見做參考時(shí),可以將流程進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)給需要轉(zhuǎn)發(fā)的人且不影響主流程的走向 | |
流程督辦 | 相關(guān)流程負(fù)責(zé)人或者領(lǐng)導(dǎo)可以直接對流程進(jìn)行意見督辦 | |
上級(jí)主管對本部門員工的任務(wù)狀態(tài)情況能實(shí)時(shí)監(jiān)控 | ||
流程代理 | 用戶可以根據(jù)需要將相關(guān)流程授權(quán)給同崗位或者上級(jí)或者助理秘書等(如:出差了,可以將相關(guān)工作進(jìn)行授權(quán),并可以設(shè)定授權(quán)時(shí)間) | |
流程查詢 | 通過關(guān)鍵字可對需要的流程進(jìn)行查詢,或通過流程的分類、定義的屬性進(jìn)行查詢。通過流程表單內(nèi)容可以進(jìn)行流程檢索精確查詢 | |
特殊流程處理 | 可以實(shí)現(xiàn)強(qiáng)制歸檔或者收回操作 | |
系統(tǒng)管理 |
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登陸退出管理 | 必須登錄后方可使用OA系統(tǒng) | |
可以按時(shí)間(年、月、日)、部門、人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)登錄次數(shù)(如1次、2次)、登錄狀態(tài)(如登錄、未登錄、已退出) | ||
郵件管理 | 實(shí)現(xiàn)郵件功能 | |
郵件能保存在服務(wù)器中 | ||
系統(tǒng)權(quán)限管理 | 可以根據(jù)不同人、角色、部門制定不同的權(quán)限,并根據(jù)不同的權(quán)限展示相關(guān)功能 | |
管理員用戶只能進(jìn)行系統(tǒng)管理,但不可以看到系統(tǒng)中具體的內(nèi)容 | ||
可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求,制定不同的權(quán)限,具體的見相關(guān)業(yè)務(wù)模塊的需求 | ||
新增用戶、用戶的角色修改后,早期的相關(guān)角色的信息會(huì)自動(dòng)更新,無需手工修改 | ||
其他 |
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月刊需求 | 提供管理后臺(tái)方便運(yùn)營人員上傳月刊素材,月刊素材包括但不限于圖片、聲音文件、視頻文件、Word、PPT、Excel、文字等 | |
月刊可以顯示運(yùn)營人員上傳的圖片、聲音文件、視頻文件、Word、PPT、Excel、文字等 | ||
可以讓運(yùn)營人員自定義版面格式 | ||
人員管理 | 按時(shí)間(月度、季度、半年度、年度)、入職/離職條件統(tǒng)計(jì)相關(guān)人數(shù)、顯示具體人員清單 | |
按照按時(shí)間(月度、季度、半年度、年度)、部門、職位、性別、學(xué)歷、學(xué)歷方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、是否211院校進(jìn)行學(xué)歷統(tǒng)計(jì),并根據(jù)條件輸出效果圖(如餅圖) | ||
按照按時(shí)間(月度、季度、半年度、年度)、部門、職位、性別、學(xué)歷、學(xué)歷方式、畢業(yè)院校、專業(yè)、是否211院校進(jìn)行學(xué)歷輸出相關(guān)人員清單 | ||
按時(shí)間(月度、季度、半年度、年度)輸出公司整體架構(gòu)圖、部門架構(gòu)圖,架構(gòu)圖中包括部門、人、崗位信息 | ||
提供通訊錄,并能按時(shí)間(月度、季度、半年度、年度)、部門、姓名、性別、職位、手機(jī)、郵件、MSN、QQ、入職時(shí)間、離職時(shí)間查詢 | ||
任命通知管理 | 提供模板功能 | |
指定接收人,其中接收人可以是一個(gè)部門、整個(gè)公司,也可以是具體的某些人 | ||
可以選擇短信通知 | ||
可以在任命通知中加入組織架構(gòu)圖 | ||
考勤管理 | 按時(shí)間(年、季度、月、日)、部門、人員統(tǒng)計(jì)加班人數(shù)、加班時(shí)間 | |
按時(shí)間(月)查詢個(gè)人當(dāng)前可用年假、調(diào)休時(shí)間,并對將到期的年假、調(diào)休假預(yù)警 | ||
按時(shí)間(年、季度、月、日)、部門、人員統(tǒng)計(jì)加班人數(shù)、加班時(shí)間、統(tǒng)計(jì)加班超過晚上9點(diǎn)、晚上10點(diǎn)、晚上11點(diǎn)的人和人數(shù) | ||
忘記刷卡及時(shí)提醒 | ||
固定資產(chǎn)管理 | 按照人員方式顯示名下的固定資產(chǎn),如筆記本,手機(jī),無線上網(wǎng)卡,測試機(jī),測試卡,通過點(diǎn)擊每個(gè)物品名稱,顯示出使用這個(gè)物品人員名單及詳細(xì)情況,如點(diǎn)擊“筆記本”,能顯示出多少人使用筆記本,以及筆記本的型號(hào)等等 | |
實(shí)現(xiàn)其他典型的固定資產(chǎn)管理功能 | ||
周期性報(bào)表管理 | 按照每周,每月的固定時(shí)間,統(tǒng)計(jì)周期報(bào)表提交情況 | |
點(diǎn)擊人員名單,顯示人員提交的周期報(bào)表 | ||
周期報(bào)表分為: 每周一12點(diǎn)前提交工作周報(bào) 每月5號(hào)前提交上月的簽約情況 每月5號(hào)前提交銷售預(yù)防體系 每月10號(hào)18點(diǎn)前提交費(fèi)用報(bào)銷明細(xì) 每月20號(hào)12點(diǎn)提交下月預(yù)算 每月28號(hào)前提交上月工作總結(jié)及下月的工作計(jì)劃 |
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班次管理功能 | 每月底管理人員可批量定義下個(gè)月客服人員的班次、休息日 | |
管理人員可定義各班次的上下班時(shí)間 | ||
客服人員可發(fā)起內(nèi)部調(diào)換班申請 | ||
管理人員批準(zhǔn)內(nèi)部調(diào)換班申請后可重新定義申請人的班次 | ||
發(fā)布信息功能 | 管理人員可自定義發(fā)布信息任務(wù)、任務(wù)執(zhí)行人、任務(wù)完成時(shí)間 | |
對于周期性(每天、每周、每月、每季度)的發(fā)布任務(wù)能自動(dòng)提醒,提醒方式可以是短信、消息、郵件、提示框等多種方式 | ||
信息報(bào)表可指定查看用戶及查看用戶的權(quán)限(增加、刪除、修改、查看、下載、打印) | ||
查看用戶可對信息報(bào)表進(jìn)行評論、分析、指示 | ||
在發(fā)布信息的同時(shí)可請求相關(guān)人員協(xié)助處理,并能實(shí)時(shí)查看被請求人員的處理狀態(tài) | ||
可以自建目錄,以便對不同的信息報(bào)表進(jìn)行分類管理 | ||
運(yùn)營商工單管理 | 可收藏各運(yùn)營商工單系統(tǒng)地址,能夠登錄并可處理工單 | |
可自設(shè)定運(yùn)營商工單系統(tǒng)的查看、處理權(quán)限 | ||
可自定義登錄各工單系統(tǒng)的任務(wù)時(shí)間 | ||
到任務(wù)時(shí)間未登錄時(shí)可自動(dòng)提醒,提醒方式可以是短信、消息、郵件、提示框等 | ||
按日按人記錄各工單系統(tǒng)的登錄次數(shù) | ||
員工招聘 | 提供人員需求表的申請、審核、審批功能 | |
用人部門人員面試的評價(jià)、HR評價(jià)、公司領(lǐng)導(dǎo)審批 | ||
提供新員工資料的定時(shí)催交通知 | ||
調(diào)查問卷 | 實(shí)現(xiàn)員工在線問卷填寫,匯總統(tǒng)計(jì) | |
問卷可以時(shí)實(shí)名,也可以時(shí)匿名 | ||
會(huì)議通知 | 給相關(guān)等人發(fā)布會(huì)議通知,同時(shí)能提示參加會(huì)議的人是否會(huì)有日程安排的沖突 | |
提供詳細(xì)的會(huì)議室預(yù)訂功能 | ||
可以上傳相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要,并歸檔 |
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成都公司:成都市成華區(qū)建設(shè)南路160號(hào)1層9號(hào)
重慶公司:重慶市江北區(qū)紅旗河溝華創(chuàng)商務(wù)大廈18樓