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計劃系統(tǒng)為員工晉升提供有力的依據(jù)

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    計劃軟件的出現(xiàn)讓員工的所有工作都在系統(tǒng)當中顯示，領導層對所有的員工的工作狀況都一目了然，這為員工的晉升提供了有力的依據(jù)。

相信很多人都會試過做了很多的事情，一直兢兢業(yè)業(yè)，對工作一絲不茍，但是卻沒有被老板賞識，甚至沒有人知道。計劃軟件的出現(xiàn)讓員工的所有工作都在系統(tǒng)當中顯示，領導層對所有的員工的工作狀況都一目了然，這為員工的晉升提供了有力的依據(jù)。

計劃軟件系統(tǒng)方便管理層跟蹤處理員工職位、薪資、休假等變動，通過跟蹤這些，管理者可以清楚員工平時的崗位職責以及休假的情況，從而結(jié)合薪資，評估員工的日常行為是否跟收入成正比。管理者也能夠格局不同的情況來自由設置工資單的詳細情況，讓員工的付出都得到應有的回報，通過計劃軟件系統(tǒng)關聯(lián)員工薪資，提升員工工作積極性，讓真正有能力的員工都能夠得到上級的青睞。

計劃軟件方便管理層挖掘潛在的人才，幫助擴大企業(yè)的規(guī)模。每個企業(yè)都會有隱藏的人才，關鍵是看你有沒有留意到，是不是能夠像伯樂發(fā)現(xiàn)千里馬那樣發(fā)現(xiàn)人才。通過計劃軟件系統(tǒng)管理者可以實時跟蹤員工的工作情況，通過員工在計劃軟件系統(tǒng)的在線日志系統(tǒng)當中的工作細節(jié)來發(fā)現(xiàn)員工的特長，讓人才露出水面，充分發(fā)揮其真正的能力。計劃軟件的這些都能夠有效的為員工的晉升提供有力的依據(jù)，幫助企業(yè)做大、做強。                   

發(fā)布：2007-04-13 10:29    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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