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一級(jí)建造師法規(guī)知識(shí)點(diǎn)：勞動(dòng)合同的特征

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　　1.主體的特定性

　?。?）勞動(dòng)者

　　勞動(dòng)者的法定最低就業(yè)年齡為16周歲，法律另外規(guī)定的除外。

　　（2）用人單位

　　可以是依法成立的企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體以及個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。

　　2.書(shū)面勞動(dòng)合同是法定形式

　　對(duì)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，我國(guó)法律是予以保護(hù)的。

　　3.具有較強(qiáng)的法定性

　　勞動(dòng)合同可以協(xié)商，但是協(xié)商的內(nèi)容不得違反法律、行政法規(guī)，否則無(wú)效。

責(zé)任編輯：駱羽

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發(fā)布：2007-06-15 10:01    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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