[每周精選]第三期：深度解析二建每周“五宗最”

　　小編提示：《每周精選》的內(nèi)容為網(wǎng)校答疑板中精選出學(xué)員提問最多、最有代表性的內(nèi)容整理而成，旨在為更多學(xué)員提供二級(jí)建造師高含金量復(fù)習(xí)資料，并適時(shí)補(bǔ)充重要知識(shí)點(diǎn)、考點(diǎn)及練習(xí)題，希望能有更多學(xué)員加入到學(xué)習(xí)行列中來，同時(shí)如有問題，歡迎跟帖討論。

　　【 最疑問-在二建考試中學(xué)員們最多的疑問】

　　1．每個(gè)地區(qū)的考試都是網(wǎng)上報(bào)名的嗎？http://www.jianshe99.com/

　　答：從目前來看，一般都是這樣的，先在網(wǎng)上報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，然后在交費(fèi)用。

　　2．二級(jí)建造師考試過了兩科還有一科沒過去年報(bào)名一個(gè)地方，今年再補(bǔ)報(bào)沒過的那科是不是必須在這個(gè)地方報(bào)名？

　　答：只要是在省內(nèi)，都是可以的，注意報(bào)名的時(shí)候以老考生報(bào)名，需要和前一年同一個(gè)檔案號(hào)就行了。

　　3．我今年二建考試已經(jīng)合格了，我想等幾年注冊(cè)，對(duì)這種暫時(shí)不注冊(cè)有時(shí)間限制嗎？

　　答：一般來說，三年之內(nèi)必須注冊(cè)（各省市可能有不同的規(guī)定），如果超過規(guī)定的期限注冊(cè)的，需要提交繼續(xù)教育的證明才可以的?！?/p>

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　　【 最推薦-推薦考試中的重點(diǎn)知識(shí)】

　　【提問】賠償金與賠償損失的區(qū)別？

　　【回答】賠償損失是指違約不履行合同給對(duì)方造成損失，依法應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。承擔(dān)賠償責(zé)任應(yīng)具備三個(gè)條件：1、必須有違約行為。2、必須有受害人受到損失。3、違約行為與損失之間有因果關(guān)系。

　　賠償損失具有補(bǔ)償性，受害方只能在所受損失范圍內(nèi)提出賠償 ；賠償損失以損害事實(shí)為必備條件，賠償損失在主觀上有時(shí)要求有過錯(cuò)，支付違約金則不以過錯(cuò)為要件； 賠償損失不具有預(yù)先約定性，屬事后計(jì)算。

　　賠償金是以貨幣賠償損失的一種形式。http://www.jianshe99.com/

　　★問題所屬科目：二級(jí)建造工程師——建設(shè)法規(guī)及相關(guān)知識(shí)

　　【 最真題-二建歷年考試中真題精選】

　　編制項(xiàng)目投資編碼、進(jìn)度編碼、合同編碼和工程檔案編碼的基礎(chǔ)是（?。?。

　　A．項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼

　　B．組織結(jié)構(gòu)圖和組織結(jié)構(gòu)編碼

　　C．工作流程圖和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)編碼

　　D．工作流程圖和組織結(jié)構(gòu)編碼

　　【答案】A

　　【解析】本題考查的是項(xiàng)目結(jié)構(gòu)分析。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的編碼依據(jù)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖，對(duì)項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的每一層的每一個(gè)組成部分進(jìn)行編碼。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的編碼和用于投資控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制、合同管理和信息管理等管理工作的編碼有緊密的有機(jī)聯(lián)系，但它們之間又有區(qū)別。項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖和項(xiàng)目結(jié)構(gòu)的編碼是編制上述其他編碼的基礎(chǔ)。

　　【 最數(shù)字-考試中最易失分的數(shù)字問題】

　　關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)：

　　此類知識(shí)點(diǎn)在歷年考題出也有出現(xiàn)，由于有些數(shù)字需要我們弄清所以因?yàn)榇祟悊栴}失分實(shí)在不值得，所以我們需要在此類知識(shí)點(diǎn)上對(duì)數(shù)字進(jìn)行強(qiáng)化記憶！

　　1. 女職工不得從事第4級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　2. 在經(jīng)期、懷孕期間、哺乳未滿一周歲的嬰兒、不得從事3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

　　3. 對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

　　4. 女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。

　　【例題】在某單位生產(chǎn)過程中，有如下具體安排，其中符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有（?。?。

　　A.安排女職工在經(jīng)期從事高溫焊接工作

　　B.安排懷孕7個(gè)月的女工從事夜班

　　C.批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120天

　　D.在哺乳未滿一周歲的嬰兒從事3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

　　◎答案將在下期揭曉，聰明的小伙伴們一定會(huì)答對(duì)的是吧。本周大家可以將自己的答案寫在論壇上面，我們會(huì)有紅花與勛章的獎(jiǎng)勵(lì)哦～

　　【 最討論－每周最熱話題】

　　本周的話題是：2013年考試結(jié)束了，你最想對(duì)身邊給你支持的一個(gè)人說的話是什么？

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