2013年建筑裝飾行業(yè)的主要壁壘解析

內(nèi)容摘要：建筑裝飾是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時具有人才和人力密集的特點(diǎn)。隨著新技術(shù)和先進(jìn)軟件在建筑裝飾設(shè)計、施工領(lǐng)域的運(yùn)用，對專業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。

（1）行業(yè)資質(zhì)壁壘。目前我國對建筑裝飾工程的承包、設(shè)計、設(shè)備安裝等方面均有相應(yīng)的資質(zhì)要求，在企業(yè)資信、注冊資本、技術(shù)裝備和管理水平等方面都進(jìn)行了細(xì)致劃分和明確規(guī)定，主要資質(zhì)證書的頒發(fā)均由政府管理部門負(fù)責(zé)審核，通過資質(zhì)的審查和管理，有效提升了建筑裝飾行業(yè)的準(zhǔn)入門檻，優(yōu)化了建筑裝飾企業(yè)的規(guī)模和施工質(zhì)量，規(guī)范了行業(yè)競爭。

隨著我國對建筑裝飾行業(yè)管理的日趨規(guī)范，對于裝飾企業(yè)的資質(zhì)要求必將日益提高，行業(yè)準(zhǔn)入門檻也將隨之提升。

（2）從業(yè)經(jīng)驗壁壘。建筑裝飾行業(yè)是先發(fā)優(yōu)勢較為明顯的行業(yè)，豐富的行業(yè)經(jīng)驗與成功的裝飾施工項目是建筑裝飾企業(yè)取得客戶信任的決定性因素之一。特別是住宅精裝修、商業(yè)綜合體等工程項目由于項目規(guī)模大，項目管理相對復(fù)雜，需要建筑裝飾企業(yè)將自身積累的行業(yè)經(jīng)驗與對客戶需求、施工項目定位的深入理解相結(jié)合，針對不同客戶需求提供多樣化的項目解決方案，新的行業(yè)進(jìn)入者很難在短期內(nèi)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

（3）資金壁壘。建筑裝飾企業(yè)投標(biāo)大中型建筑裝飾工程，在招投標(biāo)階段需要支付投標(biāo)保證金、施工過程中需要履約保證金、安全保證金、材料預(yù)付款和質(zhì)量保證金，因此，中小企業(yè)難以承接大中型建筑裝飾項目。

（4）人才壁壘。建筑裝飾是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時具有人才和人力密集的特點(diǎn)。隨著新技術(shù)和先進(jìn)軟件在建筑裝飾設(shè)計、施工領(lǐng)域的運(yùn)用，對專業(yè)人員的素質(zhì)要求越來越高，專業(yè)人員的數(shù)量和質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展最關(guān)鍵的因素。豐富的勞動力資源是我國建筑裝飾業(yè)的主要優(yōu)勢之一，但高素質(zhì)的專業(yè)人員卻相對不足。隨著建筑裝飾業(yè)的大發(fā)展，人才短缺問題將成為制約行業(yè)發(fā)展的主要因素之一。

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