國資委：進一步完善節(jié)能減排激勵約束機制

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摘要：國務院國資委召開中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議，總結交流中央企業(yè)“十一五”期間節(jié)能減排工作的成效和經(jīng)驗，研究部署“十二五”時期及2011年節(jié)能減排工作。國資委副主任黃淑出席會議并講話?！　　　↑S淑和表示，“ 　　國務院國資委召開中央企業(yè)節(jié)能減排工作會議，總結交流中央企業(yè)“十一五”期間節(jié)能減排工作的成效和經(jīng)驗，研究部署“十二五”時期及2011年節(jié)能減排工作。國資委副主任黃淑出席會議并講話。
　　
　　黃淑和表示，“十一五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作成效顯著，到2010年底，中央企業(yè)萬元產(chǎn)值綜合能耗(按可比價計算)比2005年下降20.3%；五年累計節(jié)能1.75億噸標準煤，占全國節(jié)能量的27.8%。供電煤耗、噸鋼綜合能耗居國內(nèi)領先水平，部分企業(yè)相關指標達到國際先進水平。納入國家節(jié)能考核的190家中央企業(yè)，五年節(jié)能4900萬噸標準煤，是節(jié)能考核目標的1.8倍，占全國千家企業(yè)節(jié)能量的32.7%。二氧化硫排放量比2005年減少36.3%，降幅超過全國平均水平22個百分點；化學需氧量排放量減少36.1%，降幅超過全國平均水平23.7個百分點。特別是五大火力發(fā)電中央企業(yè)二氧化硫排放量減少295.9萬噸，完成國家“十一五”減排總量目標的116%。
　　
　　黃淑和指出，五年來，中央企業(yè)節(jié)能減排保障機制初步建立，產(chǎn)業(yè)及能源結構趨于優(yōu)化，科技創(chuàng)新的支撐作用得到加強，循環(huán)經(jīng)濟模式逐步推進，管理水平扎實提高，全社會節(jié)能減排的帶動作用顯著增強。積累了一些值得借鑒的經(jīng)驗，第一，領導重視是前提；第二，健全機制是保障；第三，落實責任是關鍵；第四，結構調(diào)整是抓手；第五，技術創(chuàng)新是支撐；第六，強化管理是基礎。
　　
　　黃淑和提出，“十二五”時期中央企業(yè)節(jié)能減排工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重，要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，圍繞“做強做優(yōu)中央企業(yè)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”這一目標，統(tǒng)籌謀劃企業(yè)發(fā)展和節(jié)能減排工作，加快提升節(jié)能減排工作水平，全面完成中央企業(yè)節(jié)能減排任務，為實現(xiàn)我國“十二五”節(jié)能減排目標作出新的更大貢獻。要按照在結構調(diào)整上做出新亮點，在發(fā)展低碳技術上實現(xiàn)新突破，在提高能源資源利用效率方面跨上新臺階，在推動全社會節(jié)能減排方面做出新貢獻的總體要求，并做好以下重點工作：一是進一步夯實節(jié)能減排管理基礎，二是進一步制定和實施好“十二五”節(jié)能減排規(guī)劃，三是進一步提升節(jié)能減排技術創(chuàng)新能力，四是進一步強化節(jié)能減排行業(yè)對標，五是進一步完善節(jié)能減排激勵約束機制。
　　
　　中央企業(yè)分管節(jié)能減排工作負責人和部門負責同志，國資委有關廳局負責同志，國家節(jié)能減排主管部門共400多人參加了會議。