裝飾公司管理軟件網(wǎng)絡(luò)營銷_SEO團(tuán)隊(duì)建設(shè)（下）

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家裝網(wǎng)絡(luò)營銷_SEO團(tuán)隊(duì)建設(shè)（下）

3． 內(nèi)容編輯
   原創(chuàng)或編輯網(wǎng)站內(nèi)容，發(fā)布內(nèi)容時做基本的SEO優(yōu)化，比如標(biāo)題的撰寫、關(guān)鍵詞研究及專題組織。用戶提供內(nèi)容的網(wǎng)站也可能需要有內(nèi)容編輯講行審核及修改。鏈接誘餌的設(shè)置，尤其是資源型鏈接誘餌，也是內(nèi)容建設(shè)人員的重要工作。

4． 鏈接建設(shè)人員
   友情鏈接交換，依托于有價(jià)值內(nèi)容的鏈接請求，社會化媒體網(wǎng)站上的賬號創(chuàng)建、管理及內(nèi)容發(fā)布，文章發(fā)布，論壇及博客參與和評論，設(shè)計(jì)和制作鏈接誘餌等。

5． 技術(shù)及設(shè)計(jì)人員
   根據(jù)SEO經(jīng)理設(shè)定的網(wǎng)站架構(gòu)，對網(wǎng)站內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分類設(shè)置、URL規(guī)范化及轉(zhuǎn)向進(jìn)行調(diào)整。自動生成的頁面進(jìn)行代碼及關(guān)鍵詞優(yōu)化。技術(shù)在大部分公司是單獨(dú)的部門，SEO  口人員需要與其緊密合作。

6． 流量分析
   記錄、統(tǒng)計(jì)搜索流量，找出存在的問題，發(fā)現(xiàn)新的流量來源，提供SEO策略修正方案。SEO團(tuán)隊(duì)可大可小，根據(jù)公司規(guī)模及對SEO的投入，既可以是一個人，也可能多達(dá)幾十十人。目前優(yōu)秀的SEO人才流動性較高，雖然有點(diǎn)石論壇這樣的專業(yè)平臺及各種招聘服務(wù)，尋找到合適的SEO并不是一件容易的事。從公司內(nèi)部培訓(xùn)市場營銷或技術(shù)人員充實(shí)SEO團(tuán)隊(duì)是更可行的方法。

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