外語學院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定

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外語學院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定提要：特定時間值班人員為：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任，以及有關(guān)人員，如學院政治輔導(dǎo)員、班主任

　　為加強外語學院日常工作管理，及時督促執(zhí)行學校工作指示，保障師生安全，特制訂外語學院黨政領(lǐng)導(dǎo)值班制度。

　　一、教學時間常規(guī)值班安排

　　1.常規(guī)值班領(lǐng)導(dǎo)為院長、副院長、院黨總支書記、副書記。

　　2.常規(guī)值班時間為教學周每周一至周五，院辦公室安排值班表，每天一人值班。

　　3.值班表一經(jīng)排定，不再變動，若遇值班領(lǐng)導(dǎo)因其他公務(wù)不能值班，可根據(jù)情況，由院長決定順延或者空缺。

　　4.值班地點固定為院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，若有事短暫離開，應(yīng)告知院辦公室工作人員并留下聯(lián)院方式，并保證能及時反應(yīng)，否則視為脫崗。

　　5.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負責以下工作：

　　1)受理公文，接聽電話，受理投訴或舉報等事項。

　　2)接待有關(guān)部門非常規(guī)檢查。

　　3)監(jiān)督教師及院內(nèi)工作人員考勤，審批師生一天以內(nèi)的請假。

　　4)負責當日工作的協(xié)調(diào)，檢查學院內(nèi)工作進展。

　　5)認真填寫值班情況登記薄，并按時交接。

　　6)值班期間未了事項，應(yīng)向接班領(lǐng)導(dǎo)辦理移交手續(xù)，由接班領(lǐng)導(dǎo)負責督辦落實。

　　7)值班中需要其他領(lǐng)導(dǎo)批辦、或需要協(xié)商、集體研究決定的事宜，及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　8)值班中需交有關(guān)管理人員承辦的事宜，應(yīng)及時批交，并提出辦結(jié)時限。

　　6.值班期間，值班領(lǐng)導(dǎo)若臨時參加學院會議或活動，可由院辦公室主任代行一般職責，對口業(yè)務(wù)則通知主管領(lǐng)導(dǎo)，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時處理。

　　二、節(jié)假日值班安排

　　1.節(jié)假日值班人員包括：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任、院政治輔導(dǎo)員。

　　2.節(jié)假日值班為全天值班，時間包括：五一節(jié)、國慶節(jié)、元旦，以及其他在教學期間的法定節(jié)假日。不包括寒假、暑假時間。

　　3.節(jié)假日值班地點可在院領(lǐng)導(dǎo)辦公室，也可在校區(qū)、住宅電話值班。值班期間應(yīng)保證電話暢通，回應(yīng)及時。值班人員不能離開紅塔區(qū)，并保證能及時到達校區(qū)。

　　4.節(jié)假日值班由院辦公室主任根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見排定值班表，每天一人值班。

　　5.值班領(lǐng)導(dǎo)負責處理教師、學生中出現(xiàn)的緊急情況或意外事件。

　　三、特定時間值班安排

　　1.特定時間值班指院重大活動期間、特殊時期的值班，如新生入校、畢業(yè)生離校、事故多發(fā)時段等期間的值班。

　　2.特定值班時間、地點、人員由院行政工作會議討論決定，由院辦公室主任完成值班安排表。

　　3.特定時間值班人員為：院長、副院長、院黨總支書記、副書記、院辦公室主任，以及有關(guān)人員，如學院政治輔導(dǎo)員、班主任、或工會小組長等。

　　4.兩天以內(nèi)的短期特定值班，值班人員每時段應(yīng)不少于兩人，每時段應(yīng)由院長或院黨總支書記負責；超過兩天的長時間特定值班，由院行政工作會議根據(jù)情況確定負責人。

　　5.若需要在院辦公區(qū)夜間值班（22:00至次日7:00），由院辦公室主任作適當?shù)暮笄诎才拧Ｈ粲斜匾?，?yīng)事先與學院后保處取得聯(lián)系。

　　6.除特殊情況，女性工作人員一般不安排夜間值班。

　　四、其他

　　1.教學時間常規(guī)值班為院領(lǐng)導(dǎo)日常工作內(nèi)容，值班期間出現(xiàn)脫崗，應(yīng)由院辦公室主任記入院日常工作記錄，并在院黨政聯(lián)席會議上通報。

　　2.院領(lǐng)導(dǎo)不能完成常規(guī)值班工作，因私請假或脫崗超過應(yīng)值班時間三分之一的，應(yīng)記入個人履職報告，接受上級有關(guān)部門的考核。

　　3.按本規(guī)定應(yīng)參加節(jié)假日值班、特定時間值班的人員，因私請假或脫崗超過應(yīng)值班時間三分之一的，應(yīng)記入個人工作考核記錄。

　　4.節(jié)假日值班為常規(guī)工作，但值班人員在值班期間若主持或參與處理公務(wù)，完成職責的，應(yīng)記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。

　　5.特定時間值班應(yīng)記為加班，按規(guī)定予以加班補貼。

　　6.值班人員在值班期間遲到、擅自離崗，視為工作失誤，記入考勤記錄。造成實際后果的，視為工作失職，失職情況列為個人考核指標。

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