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一級建造師復習資料：勞動爭議的處理

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　　勞動爭議，是指用人單位和勞動者之間，因實現勞動權利和履行勞動義務而發(fā)生的糾紛。我國《勞動法》第77條第1款規(guī)定：“用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。”據此，我國處理勞動爭議的程序通常為：協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。

責任編輯：駱羽

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發(fā)布：2007-06-12 10:35    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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