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項目進度管理軟件

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關于建筑施工特種作業(yè)人員考核工作的實施意見

申請免費試用、咨詢電話:400-8352-114

  

各省、自治區(qū)建設廳,直轄市建委,江蘇省、山東省建管局,新疆生產(chǎn)建設兵團建設局:

  為規(guī)范建筑施工特種作業(yè)人員考核管理工作,根據(jù)《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》(建質[2008]75號),制定以下實施意見:

  一、考核目的

  為提高建筑施工特種作業(yè)人員的素質,防止和減少建筑施工生產(chǎn)安全事故,通過安全技術理論知識和安全操作技能考核,確保取得《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》人員具備獨立從事相應特種作業(yè)工作能力。

  二、考核機關

  省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核機構負責本行政區(qū)域內建筑施工特種作業(yè)人員的考核工作。

  三、考核對象

  在房屋建筑和市政工程(以下簡稱“建筑工程”)施工現(xiàn)場從事建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號司索工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工以及經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)的人員。

  《建筑施工特種作業(yè)操作范圍》見附件一。

  四、考核條件

  參加考核人員應當具備下列條件:

 ?。ㄒ唬┠隄M18周歲且符合相應特種作業(yè)規(guī)定的年齡要求;

 ?。ǘ┙齻€月內經(jīng)二級乙等以上醫(yī)院體檢合格且無妨礙從事相應特種作業(yè)的疾病和生理缺陷;

 ?。ㄈ┏踔屑耙陨蠈W歷;

 ?。ㄋ模┓舷鄳胤N作業(yè)規(guī)定的其他條件。

  五、考核內容

  建筑施工特種作業(yè)人員考核內容應當包括安全技術理論和安全操作技能?!督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)人員安全技術考核大綱》(試行)見附件二。

  考核內容分掌握、熟悉、了解三類。其中掌握即要求能運用相關特種作業(yè)知識解決實際問題,熟悉即要求能較深理解相關特種作業(yè)安全技術知識,了解即要求具有相關特種作業(yè)的基本知識。

  六、考核辦法

 ?。ㄒ唬┌踩夹g理論考核,采用閉卷筆試方式。考核時間為2小時,實行百分制,60分為合格。其中,安全生產(chǎn)基本知識占25%、專業(yè)基礎知識占25%、專業(yè)技術理論占50%。

  (二)安全操作技能考核,采用實際操作(或模擬操作)、口試等方式??己藢嵭邪俜种疲?0分為合格。《建筑施工特種作業(yè)人員安全技能考核標準》(試行)見附件三。

 ?。ㄈ┌踩夹g理論考核不合格的,不得參加安全操作技能考核。安全技術理論考試和實際操作技能考核均合格的,為考核合格。

  七、其他事項

 ?。ㄒ唬┛己税l(fā)證機關應當建立健全建筑施工特種作業(yè)人員考核、發(fā)證及檔案管理計算機信息系統(tǒng),加強考核場地和考核人員隊伍建設,注重實際操作考核質量。

 ?。ǘ┦状稳〉谩督ㄖ┕ぬ胤N作業(yè)操作資格證書》的人員實習操作不得少于三個月。實習操作期間,用人單位應當指定專人指導和監(jiān)督作業(yè)。指導人員應當從取得相應特種作業(yè)資格證書并從事相關工作3年以上、無不良記錄的熟練工中選擇。實習操作期滿,經(jīng)用人單位考核合格,方可獨立作業(yè)。

  附件一 建筑施工特種作業(yè)操作范圍

  附件二 建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核大綱(試行)

  附件三 建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準(試行)

中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部辦公廳
二〇〇八年七月十八日

    發(fā)布:2007-07-20 16:56    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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