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2015年一級建造師《法規(guī)及相關(guān)知識》講義分析（16）

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　　熟悉勞動法關(guān)于勞動合同和勞動保護(hù)的主要內(nèi)容

　　關(guān)于勞動合同的主要內(nèi)容

　?。?）勞動合同的概念

　　勞動合同是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。勞動法規(guī)定：建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動合同。訂立和變更勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

　?。?）勞動合同的訂立要求

　　1）當(dāng)事人具有合法的資格。

　　2）勞動合同內(nèi)容合法。勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，并具備以下條款：

　　·勞動合同期限；

　　·工作內(nèi)容；

　　·勞動保護(hù)和勞動條件；

　　·勞動報酬；

　　·勞動紀(jì)律；

　　·勞動合同終止的條件；

　　·違反勞動合同的責(zé)任。

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責(zé)任編輯：向日葵

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發(fā)布：2007-06-18 10:42    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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