2015監(jiān)理工程師《理論與法規(guī)》模擬測試（18）

　　1、在組織機構的設計過程中，當人數一定時，管理跨度與管理層次的關系是（　 ）。
　　A．職能關系
　　B．正比關系
　　C．反比關系
　　D．直線關系

　　2、對于監(jiān)理例會上意見不一致的重大問題，應（　 ）。
　　A．不記入會議紀要
　　B．不形成會議紀要
　　C．將各方主要觀點記入會議紀要中的“會議主要內容”
　　D．將各方主要觀點記入會議紀要中的“其他事項”

　　3、所謂工程建設強度，是指（　 ）。
　　A．工程結構所能承受的強度
　　B．政府對工程建設管理的力度
　　C．單位時間內投入的工程建設資金的數量
　　D．單位時間內投入的工程建設人員的數量

　　4、按照項目法人責任制的規(guī)定，（　　?。匠闪㈨椖糠ㄈ?。
　　A．項目建議書被批準后
　　B．項目可行性研究報告被批準后
　　C．初步設計被批準后
　　D．工程正式開工后

　　5、在下列內容中，屬于合同措施的是（　）。
　　A．按合同規(guī)定的時間、數額付款
　　B．審查承包單位的施工組織設計
　　C．協(xié)助業(yè)主確定對目標控制有利的建設工程組織管理模式
　　D．協(xié)助業(yè)主選擇承建單位
　　解析：解析：參見教材P87最后一段的第三行。

　　6、《中華人民共和國建筑法》規(guī)定，工程監(jiān)理單位（　 ），給建設單位造成損失的，應當承擔相應的賠償責任。
　　A．不按照委托監(jiān)理合同的約定履行監(jiān)理義務
　　B．不按照監(jiān)理規(guī)劃實施監(jiān)理
　　C．對應當監(jiān)督檢查的項目不檢查
　　D．對應當監(jiān)督檢查的項目不按照規(guī)定檢查
　　E．應當查出而沒有查出質量問題

　　7、組建一個完善的監(jiān)理組織機構的步驟是（　 ）。
　　A．確定監(jiān)理機構目標、確定監(jiān)理工作內容、監(jiān)理機構的組織結構設計、制定監(jiān)理工作流程和信息流程
　　B．選擇組織結構形式、確定管理層次和管理跨度、劃分監(jiān)理機構部門、制定崗位職責和考核標準、選派監(jiān)理人員
　　C．確定監(jiān)理機構目標、選擇組織結構形式、制定工作流程和信息流程、確定監(jiān)理工作內容
　　D．選擇組織結構形式、分解監(jiān)理機構目標、配備監(jiān)理人員、制定工作制度、編制工作計劃

　　8、局部工程延誤的嚴重程度與其對進度目標的影響程度之間（　 ）。
　　A．存在等值關系
　　B．存在等比例關系
　　C．存在正相關關系
　　D．無直接聯(lián)系

　　9、監(jiān)理規(guī)劃的內容中，監(jiān)理工作（　 ）應當最先確定。
　　A．目標
　　B．程序
　　C．制度
　　D．方法

　　10、在施工階段委托監(jiān)理，目的是有效地發(fā)揮監(jiān)理的（　 ）作用，為在計劃目標內建成工程提供最好的管理。
　　A．規(guī)劃
　　B．監(jiān)督
　　C．控制
　　D．協(xié)調
　　E．設計

　　答案：1．C　2．D　3．C　4．B　5．C　6．ACD　7．A　8．D　9．A　10．ACD

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