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北京市西城區(qū)住建委采取六項措施加強(qiáng)行政調(diào)解工作

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  北京市西城區(qū)住建委積極組織開展行政調(diào)解工作,對近年來行政調(diào)解工作進(jìn)行調(diào)研,深入剖析面臨的主要問題和矛盾,并提出合理化意見和建議。行政調(diào)解主要針對解決涉及職能范圍內(nèi)的行政相對人和行政主體之間的矛盾,由委法制信訪科負(fù)總責(zé),各科室和直屬事業(yè)單位密切配合。

  一是健全工作制度。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制定并實行了首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、定期通報制、目標(biāo)考核制等各項行政調(diào)解制度,制定行政調(diào)解工作流程,使行政調(diào)解工作做到有章可循、有規(guī)可依。二是理順工作程序。為確保行政調(diào)解工作順利開展,有效解決行政投訴問題,通過制定《矛盾糾紛排查化解工作制度》、《突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案》、《歷史積案專項治理工作方案》等相關(guān)文件,明確行政調(diào)解工作重點和辦理程序,規(guī)范了排查糾紛、化解矛盾的責(zé)任主體。三是開展協(xié)調(diào)聯(lián)動。我委對涉及工程質(zhì)量、安全、危改回遷、保障房等方面的行政投訴案件,采取相關(guān)科室聯(lián)合接訪、合作辦訪的方式,集中組織力量及時解決行政相對人的合理訴求。四是注重源頭治理。為有效解決行政投訴問題,我委將重點案件與日常接待有機(jī)結(jié)合,力求通過日常接待實現(xiàn)“四個不轉(zhuǎn)化”的工作目標(biāo);在行政調(diào)解中堅持有調(diào)解紀(jì)錄、有現(xiàn)場調(diào)查、有處理結(jié)果、有結(jié)果反饋,真正把矛盾糾紛排查化解工作落到實處。五是落實領(lǐng)導(dǎo)包案。我委將自行梳理及上級交辦的行政投訴案件,對工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,把行政投訴案件逐一落實到相關(guān)部門、具體負(fù)責(zé)人,逐件匯總登記,逐件落實責(zé)任單位,建立矛盾糾紛排查檔案。六是強(qiáng)化法治教育。嚴(yán)格落實依法行政各項要求,對執(zhí)法人員行政執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督考核,確保行政行為合法有效;開展行政從業(yè)人員法律法規(guī)知識培訓(xùn),提高從業(yè)人員遵紀(jì)守法意識,減少違法違規(guī)行為的發(fā)生。

發(fā)布:2007-07-14 10:53    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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