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建筑工程項(xiàng)目管理軟件

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安徽明確建筑工人培訓(xùn)目標(biāo) 到2025年形成工人隊(duì)伍

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  為進(jìn)一步提高建筑工人素質(zhì)和技能水平,推進(jìn)全省建筑業(yè)快速發(fā)展,日前,安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳正式發(fā)布實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)建筑工人職業(yè)培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》。

  《實(shí)施意見》明確提出了安徽省建筑工人職業(yè)培訓(xùn)的十年目標(biāo),根據(jù)要求,到2016年底,全省一級及以上資質(zhì)的建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)自有工人全員培訓(xùn)、持證上崗。到2020年,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)建筑施工企業(yè)自有工人全員培訓(xùn)、持證上崗。到2025年,在全省基本形成以中級技工為體,高級技工為骨干,技師、高級技師為龍頭,老、中、青比例合理,職業(yè)化程度較高的建筑業(yè)工人隊(duì)伍。

  該《實(shí)施意見》充分發(fā)揮企業(yè)在工人培訓(xùn)、考核中的主導(dǎo)作用?!兑庖姟访鞔_指出,具有建筑工程施工總承包一級及以上資質(zhì)的企業(yè)原則上均應(yīng)建立培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu),自主開展本企業(yè)工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。其他具備條件的建筑施工企業(yè)也可建立培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu),自主開展本企業(yè)工人的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

  在開展建筑工人職業(yè)培訓(xùn)過程中,針對建筑業(yè)生產(chǎn)中操作性強(qiáng)、材料消耗大、成本高的崗位或工種,可采取基地集中培訓(xùn)與施工現(xiàn)場培訓(xùn)、分階段培訓(xùn)與一次性培訓(xùn)、師傅帶徒弟與集中輔導(dǎo)、基地或施工現(xiàn)場階段性測試與模塊化考核相結(jié)合等靈活多樣的形式,將培訓(xùn)、考核與現(xiàn)場施工結(jié)合起來。

  按照方便就近的原則,將積極組織安徽建筑業(yè)企業(yè)在省外施工人員就地開展培訓(xùn)考核,降低企業(yè)和人員培訓(xùn)考核取證成本。充分發(fā)揮建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的作用,利用施工淡季或工閑業(yè)余時(shí)間開展安全生產(chǎn)和技能提升培訓(xùn)。同時(shí),鼓勵(lì)各地積極開展建筑工人技能競賽、崗位練兵等活動(dòng),將參與人員的成績運(yùn)用到培訓(xùn)考核工作中去。

  根據(jù)《實(shí)施意見》,在建筑工人職業(yè)培訓(xùn)考核中,考核內(nèi)容包括應(yīng)知(理論)和應(yīng)會(huì)(實(shí)操)兩部分。但針對50周歲以上、從事同一工種滿10年的考生,參加中級工及以下該工種應(yīng)知(理論)考核時(shí),可采取口頭問答的形式。

摘自 人民網(wǎng) 2015.06.20 汪瑞華

    發(fā)布:2007-07-21 13:19    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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