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安全工程師安全生產法復習資料——分立合并轉讓的工傷保險責任

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　　依據《工傷保險條例》的規(guī)定，由于用人單位的情況時有變化，所以依法明確某些情況下工傷保險責任的承擔者，對于保障職工享有工傷保險待遇非常重要。用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。

　　用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。

　　職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。

　　企業(yè)破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。

責任編輯：粥粥

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發(fā)布：2007-07-31 10:20    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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