員工報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有發(fā)票該如何處理？

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　　問(wèn)：我公司員工出差時(shí)沒(méi)有取得車(chē)票及餐費(fèi)，我們考慮當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，允許員工真的確實(shí)無(wú)法取得發(fā)票時(shí)申請(qǐng)“出差無(wú)車(chē)費(fèi)、餐費(fèi)發(fā)票”的說(shuō)明報(bào)告，經(jīng)上司審核批準(zhǔn)后，給予報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用。 請(qǐng)問(wèn)：1、我公司給予員工報(bào)銷(xiāo)沒(méi)有發(fā)票的差旅費(fèi)的處理應(yīng)該是“不作為稅前列支，交所得稅”，還是“列入員工工資、薪金，由員工交個(gè)人所得稅”？2、具體的處理方法其稅法依據(jù)是什么？

　　答：根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理若干問(wèn)題的意見(jiàn)》（國(guó)稅發(fā)[2005]50號(hào)）明確規(guī)定，企業(yè)超出稅前扣除范圍、超過(guò)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)或者不能提供真實(shí)、合法、有效憑據(jù)的支出，一律不得稅前扣除。

　　根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）規(guī)定：

　　“三、關(guān)于職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：

　?。ǘ槁毠ばl(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。”

　　根據(jù)上述規(guī)定，不能提供真實(shí)、合法、有效憑據(jù)的支出，一律不得稅前扣除。貴公司可將上述費(fèi)用計(jì)入職工福利費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除，并代扣代繳個(gè)人所得稅。