[江蘇]阜寧縣建筑施工企業(yè)實行農(nóng)民工工資實名制管理

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日前，阜寧縣建筑工程稽查辦公室依據(jù)該縣新近出臺的建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資實名制管理的有關(guān)規(guī)定，對全縣36個在建工程項目農(nóng)民工工資管理發(fā)放情況進行專項檢查，并向27家不符合管理發(fā)放要求的建筑施工企業(yè)下發(fā)限期整改通知書。這是該縣依法保護農(nóng)民工合法權(quán)益推出的一條重要舉措，有利于切實做好信訪穩(wěn)定工作，依法維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，

農(nóng)民工工資發(fā)放問題歷來是社會關(guān)注的熱點和難點問題，為依法保護農(nóng)民工的合法權(quán)益，2015年7月，該縣住建部門在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，專門成立建筑工程稽查辦公室，下發(fā)了《阜寧縣建設(shè)工程領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理辦法》，明確規(guī)定：（一）建筑施工企業(yè)全員實行實名制管理制度，在進入施工現(xiàn)場前3日內(nèi)完成人員實名制備案工作，并錄入施工現(xiàn)場的考勤設(shè)備。（二）建筑施工企業(yè)應(yīng)加強門衛(wèi)管理，所有施工人員在進入施工現(xiàn)場時必須進行人臉識別考勤。所有考勤資料必須由專人管理，并定期送縣建筑工程稽查辦公室備案待查。（三）施工企業(yè)必須按月核定工資額并向總包企業(yè)申報《月工資發(fā)放表》（當月工資必須當月結(jié)清），《月工資發(fā)放表》要在第二個月的3日前在工地現(xiàn)場張貼公示。建設(shè)單位在支付工程款時，不得將工程款支付給不具備資質(zhì)的單位或個人，必須按時直接支付至施工單位賬戶。施工單位不得將農(nóng)民工工資直接支付給不具備用工主體資格的單位和個人。對于違反上述規(guī)定的建筑工程項目，經(jīng)縣建筑工程稽查辦公室查實，一律作停工處理，直至整改完成方可申請復(fù)工。

《辦法》同時規(guī)定，建筑施工企業(yè)未落實實名制管理，情節(jié)嚴重的，由建設(shè)主管部門暫停項目經(jīng)理6-12個月的從業(yè)資格，并列入“黑名單”。建筑施工企業(yè)一律不得使用“黑名單”人員，如發(fā)現(xiàn)使用，立即對企業(yè)所承建的工程進行停工整頓，并對企業(yè)加大處罰力度。

截至目前為止，該縣稽查辦公室共檢查建設(shè)項目56個，發(fā)出各類整改通知單28份，發(fā)出農(nóng)民工工資評價意見表 6份；函告、告知書等各類文件5份，接待農(nóng)民工討薪上訪34次，組織正式或非正式約談42次，形成約談記錄8份。