· 能源行業(yè)OA系統(tǒng)（ERP）· 能源行業(yè)OA系統(tǒng)（ERP）行業(yè)OA
能源管理成為21世紀(jì)最重要的國家戰(zhàn)略之一，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，發(fā)展所帶來的對資源需求的增大與資源稀缺性之間的矛盾日趨尖銳，如何充分、有效地合理利用能源、加強(qiáng)節(jié)能減排成為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的一項(xiàng)重要課題。因此，需要通過先進(jìn)的信息化管理平臺來規(guī)范能源行業(yè)的辦公事務(wù)管理。
泛普軟件公司開發(fā)的能源OA系統(tǒng)是采用的智能集成技術(shù)和于B/S架構(gòu)的能源管理平臺，能滿足能源行業(yè)辦公過程中的企業(yè)門戶、流程管理、公文管理、知識管理、計劃任務(wù)管理、權(quán)限管理、綜合辦公等多種能源行業(yè)辦公需求功能。以下為泛普能源OA辦公管理系統(tǒng)解決方案。
1、門戶管理
OA辦公系統(tǒng)提供的門戶自定義平臺集成來自于系統(tǒng)各模塊，并根據(jù)不同的崗位人員關(guān)注的內(nèi)容不一樣為用戶提供個性化的集成界面，使每個人進(jìn)入OA辦公系統(tǒng)后顯示自己所關(guān)注的內(nèi)容，極大地提高工作效率。
2、流程管理
流程管理貫穿整個OA辦公系統(tǒng)，企業(yè)員工之間、部門之間通過預(yù)先設(shè)定好的流程完成自己的工作即可，而且在發(fā)送流程時需要的信息、可以調(diào)取的信息以及信息提示一目了然，簡化了辦公流程，也為新員工盡快適應(yīng)工作提供了幫助。
3、公文管理
能源公司OA系統(tǒng)將公文從形成、運(yùn)轉(zhuǎn)、辦理、傳遞、存貯到轉(zhuǎn)換為檔案或銷毀的一個完整周期中，以特定的方法和原則對公文進(jìn)行創(chuàng)制加工、保管料理，使其完善并獲得功效的行為或過程。其包含：發(fā)起公文、待辦公文、已辦公文、待收公文、已收公文、公文查詢、公文監(jiān)控，所有部門人員都可以設(shè)置相應(yīng)權(quán)限，支持按照標(biāo)題、收發(fā)日期、狀態(tài)、公文編號等進(jìn)行組合查詢，可以輸出統(tǒng)計報表。
4、知識管理
系統(tǒng)能實(shí)現(xiàn)個人文檔、項(xiàng)目文檔、互聯(lián)網(wǎng)文檔、單位檔案的全文件檔案鏈的采集、分類、授權(quán)、分享和管理，這樣一來也便于能源企業(yè)員工學(xué)習(xí)及提升自身能力。
5、任務(wù)管理
系統(tǒng)能夠?qū)θ蝿?wù)的布置、執(zhí)行、匯報、檢查進(jìn)行全過程管理。領(lǐng)導(dǎo)可以隨時了解到任務(wù)執(zhí)行情況，隨時指導(dǎo)，幫助任務(wù)圓滿完成。
6、計劃總結(jié)
OA系統(tǒng)通過計劃總結(jié)按年、季、月逐步分解成企業(yè)計劃、部門計劃，最終落實(shí)到個人。個人計劃、總結(jié)與績效考核的結(jié)合，將目標(biāo)、計劃、控制結(jié)合成一體，大大地增強(qiáng)企業(yè)的執(zhí)行力。
7、輔助辦公
系統(tǒng)還提供了個人事務(wù)管理、日程管理、行政后勤管理及人事管理，有效組織和管理企業(yè)的員工，以及他們的工作。
8、權(quán)限管理
針對每一個知識文件夾設(shè)置權(quán)限，定義查看范圍，有效日期、下載次數(shù)、瀏覽次數(shù)，并且可查詢文件被瀏覽情況，保證了數(shù)據(jù)的安全。
9、系統(tǒng)集成
系統(tǒng)可集成電子簽章、ERP系統(tǒng)、HR系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、外部郵件等功能;提供組織機(jī)構(gòu)、用戶、角色、權(quán)限管理體系及日志與系統(tǒng)安全體系，并設(shè)計有豐富的第三方系統(tǒng)接口。
10、移動辦公
系統(tǒng)支持手機(jī)端、筆記本電腦、iPad等多種辦公媒介的應(yīng)用，并提供移動考勤、待辦處理、業(yè)務(wù)辦理、報表查看等多種功能，方便外出人員利用碎片化時間進(jìn)行辦公，極大的提高了辦公效率。
能源OA系統(tǒng)是泛普軟件公司十多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累，擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)，在上百家能源企業(yè)中都已得到成功部署，目前都已穩(wěn)步運(yùn)行。泛普能源行業(yè)OA解決方案成為推動能源企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、減少事故災(zāi)難、提升企業(yè)核心競爭力的重要手段。為能源企業(yè)的核心問題開辟了一條嶄新道路。真正實(shí)現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)管理改革的需求，使企業(yè)走出一條以文化力培育執(zhí)行力，以執(zhí)行力促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展之路，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)踏上安全生產(chǎn)、高效管理的新臺階!
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