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角色權(quán)限分配

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 　　角色權(quán)限分配

　　建議角色權(quán)限分配由集團(tuán)公司統(tǒng)一進(jìn)行管理。

　　1.權(quán)限分為：查詢、添加、修改、刪除、審批，只有分配相應(yīng)權(quán)限的用戶才可以進(jìn)行相關(guān)操作，對應(yīng)如下：

　　1.png

 

　　有查詢權(quán)限的用戶可以查詢該業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　有添加權(quán)限的用戶可以點(diǎn)擊“增加”按鈕，增加該業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　有修改權(quán)限的用戶可以點(diǎn)擊“編輯”按鈕，修改該業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　有刪除權(quán)限的用戶可以點(diǎn)擊“刪除”按鈕，刪除該業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　有審批權(quán)限的用戶可以點(diǎn)擊“提交/審批”按鈕，對該業(yè)務(wù)進(jìn)行審批。

　　2.分配權(quán)限操作如下(左側(cè)樹下的4個系統(tǒng)功能模塊分別對應(yīng)上面4個標(biāo)簽)：

　　2.png

 

　　例如給業(yè)務(wù)測試角色分配合同管理的權(quán)限，如下操作：

　　點(diǎn)擊項(xiàng)目管理下面的合同管理，在下拉框中選擇角色，此時右側(cè)列表顯示的就是合同管理中的所有業(yè)務(wù)，如下所示：

　　3.png

 

　　可以針對每個具體的業(yè)務(wù)分配不同的權(quán)限，如下所示：

　　4.png

 

　　分配權(quán)限后，點(diǎn)擊“保存”。此時屬于該角色的用戶就可以在總包合同中進(jìn)行查詢、增加、修改、刪除和審批的操作。

　　用戶隸屬角色

　　例如用戶張凡在一公司中屬于業(yè)務(wù)測試角色，操作如下：

　　步驟1：在左側(cè)樹中，選中張凡所在組織機(jī)構(gòu)一公司。

　　5.png

 

　　步驟2：選中張凡這條記錄中，點(diǎn)擊右側(cè)“角色”，如下圖所示：

　　6.png

 

　　因?yàn)閺埛矊儆趦蓚€組織機(jī)構(gòu)，在不同組織機(jī)構(gòu)中用戶會有不同角色。

　　步驟3：選中一公司，點(diǎn)擊“增加”，選擇業(yè)務(wù)測試角色，如下圖所示：

　　7.png

 

　　可以多選角色，一個用戶可以擁有多個角色。

　　此時張凡就擁有了業(yè)務(wù)測試角色的所有權(quán)限，即總包合同查看、增加、修改、刪除、審批權(quán)限。

相關(guān)文章參考： 人員基礎(chǔ)設(shè)置 
  項(xiàng)目部門員工管理
  用戶參與組織機(jī)構(gòu)管理
  用戶角色管理
  角色權(quán)限分配
發(fā)布：2008-04-09 10:51    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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