大型企業(yè)實(shí)施銷售管理軟件免費(fèi)版的關(guān)鍵

一、企業(yè)為什么需要銷售管理系統(tǒng)免費(fèi)版

在大型的企業(yè)中，企業(yè)員工數(shù)量相比中小企業(yè)都是很大的，如今大型企業(yè)的人力資源管理的工作主要是一下幾個(gè)特點(diǎn)：

1、在人力資源管理工作中有著優(yōu)秀的HR管理人才
2、隨著企業(yè)發(fā)展時(shí)間長(zhǎng)，已經(jīng)形成了完善的人力資源管理制度
3、大型企業(yè)都有的深厚的文化積淀
4、良好的工作環(huán)境和工作作風(fēng)

以上都是大型企業(yè)在人力資源管理工作中雖具有的優(yōu)勢(shì)，下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)大型企業(yè)在人力資源管理工作中一些無(wú)法回避的問(wèn)題：

1、大型企業(yè)都有結(jié)構(gòu)性復(fù)雜、內(nèi)部矛盾突出
2、大型企業(yè)的管理工作復(fù)雜，管理的難度較大，人事變動(dòng)比較頻繁，員工分類多，部門多
3、人力資源的總量大，帶給企業(yè)的負(fù)擔(dān)沉重。

除了這些，國(guó)有企業(yè)也存在一些不容回避的問(wèn)題：

①人力資源總量十分龐大，也給企業(yè)帶來(lái)了比較沉重的負(fù)擔(dān)。

②大型國(guó)有企業(yè)管理情況比較復(fù)雜，管理難度大，以前普遍的多層級(jí)管理現(xiàn)在隨著改革的發(fā)展，組織人員變動(dòng)比較頻繁，給人力資源管理帶來(lái)更大的難度。另外國(guó)有企業(yè)組織形式復(fù)雜多樣，用工形式也多種多樣，都給人力資源管理帶來(lái)很多困難。

③大型國(guó)企的結(jié)構(gòu)性矛盾比較突出。雖然國(guó)有企業(yè)人力資源總量比較豐富，但高端人才匱乏。

大型企業(yè)人力資源管理的階段是向國(guó)際化邁進(jìn)的階段，而在這個(gè)過(guò)程中就會(huì)不可避免的遇到人力資源管理上的瓶頸，人力資源和企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)不一致的情況，這時(shí)候就需要HR人力資源管理軟件來(lái)幫助企業(yè)完成邁向國(guó)際化的跨越。

利用HR人力資源管理軟件不但可以有效的提高人力資源決策的支持能力，還可以實(shí)現(xiàn)人力資源的統(tǒng)一規(guī)范管理。

二、實(shí)施銷售管理系統(tǒng)免費(fèi)版的四個(gè)關(guān)鍵

大型國(guó)企在進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施的時(shí)候有很多值得注意的問(wèn)題，我認(rèn)為最核心的兩個(gè)原則一是一定要循序漸進(jìn)，二是系統(tǒng)的統(tǒng)一和規(guī)范。

①企業(yè)作為甲方來(lái)看，有很多工作是咨詢商、軟件商代替不了的，首先就是數(shù)據(jù)的整理名錄問(wèn)題。數(shù)據(jù)是人力資源管理系統(tǒng)的核心和基礎(chǔ)，如果數(shù)據(jù)不真實(shí)，軟件或平臺(tái)都成了空架子。

②另外一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是人力資源管理流程的規(guī)范與統(tǒng)一的問(wèn)題。很多企業(yè)在實(shí)施軟件系統(tǒng)之前都有一些個(gè)性做法，但是如果把這些流程通過(guò)人力資源軟件去實(shí)施的話，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有很多需要梳理的問(wèn)題。這時(shí)企業(yè)需要放棄或改變一些東西，雖然有些改變很痛苦，但也必須要做。

③第三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)是隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題。人力資源管理軟件從軟件技術(shù)本身來(lái)看都已經(jīng)比較成熟，在技術(shù)上都能滿足我們的需求，核心還是人的問(wèn)題。企業(yè)干部員工如果還沒有想清楚、沒有好的人才去梳理流程、沒有好的人才去實(shí)施系統(tǒng)的話，那么所有的技術(shù)、硬件、軟件都沒用。

④第四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)在于項(xiàng)目管理。在項(xiàng)目管理方面，怎樣有效調(diào)動(dòng)員工積極性，如何有效利用方方面面的資源把人力資源調(diào)配好、把物質(zhì)資源、時(shí)間等各方面調(diào)配好，都需要智慧和技巧。我認(rèn)為應(yīng)該制定嚴(yán)格的計(jì)劃，并嚴(yán)格地執(zhí)行。計(jì)劃要符合實(shí)際，執(zhí)行力度也一定要到位。

總結(jié)：

銷售管理系統(tǒng)免費(fèi)版實(shí)施的關(guān)鍵還是要符合企業(yè)的發(fā)展需求，每一個(gè)企業(yè)人力資源管理的工作都是和企業(yè)戰(zhàn)略決策目標(biāo)是一致的，人力資源管理的工作是企業(yè)完成目標(biāo)所需要的最為基礎(chǔ)的東西，合理的應(yīng)用銷售管理系統(tǒng)免費(fèi)版，幫助人力資源管理的工作走向高效化，信息化轉(zhuǎn)變，符合企業(yè)未來(lái)發(fā)展的需求。

發(fā)布：2007-04-20 14:13 編輯：泛普軟件 · xiaona [打印此頁(yè)] [關(guān)閉]

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