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計(jì)劃系統(tǒng)：有效提高員工的敬業(yè)精神

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    中小企業(yè)的發(fā)展很多時(shí)候是靠全體員工的團(tuán)結(jié)一致，并且有高度的敬業(yè)精神，所以，提高員工的敬業(yè)精神就成為了企業(yè)的首要任務(wù)之一。近年來，很多企業(yè)開始通過計(jì)劃軟件進(jìn)行協(xié)同辦公，同時(shí)提高員工的敬業(yè)精神，并取得了顯著的成效。

中小企業(yè)的發(fā)展很多時(shí)候是靠全體員工的團(tuán)結(jié)一致，并且有高度的敬業(yè)精神，所以，提高員工的敬業(yè)精神就成為了企業(yè)的首要任務(wù)之一。近年來，很多企業(yè)開始通過計(jì)劃軟件進(jìn)行協(xié)同辦公，同時(shí)提高員工的敬業(yè)精神，并取得了顯著的成效。

計(jì)劃軟件通過績效管理和在線日志提高員工的敬業(yè)精神，計(jì)劃軟件的績效管理通過要求每個(gè)業(yè)務(wù)人員每日上傳主要業(yè)務(wù)事項(xiàng)的計(jì)劃和實(shí)際完成業(yè)績。并每天在系統(tǒng)的在線日志當(dāng)中匯報(bào)自己的具體工作事項(xiàng)，讓主管經(jīng)理可以直觀匯總、對比與評比，結(jié)合日志的工作計(jì)劃和匯報(bào)，就能夠全面掌控業(yè)務(wù)人員實(shí)際工作能力、素質(zhì)以及心理狀態(tài)。針對這些情況可以根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整員工的工作和進(jìn)行適當(dāng)?shù)男睦镩_導(dǎo)，這樣就可以從根本上提高員工的敬業(yè)精神。

此外，計(jì)劃軟件的在線日志系統(tǒng)方便員工之間的工作經(jīng)驗(yàn)、拜訪記錄的分享交流。管理者可以通過日歷查看每個(gè)員工工作日志的作業(yè)情況。通過其他的即時(shí)通訊與辦公應(yīng)用，能夠有效的提高員工彼此間的溝通便利從而提升企業(yè)整體的辦公效率，最終達(dá)到提升員工的敬業(yè)精神的目的。

發(fā)布：2007-04-13 10:31    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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