工程監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用是多少

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　　監(jiān)理單位應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程的規(guī)模、性質(zhì)、業(yè)主對(duì)監(jiān)理的要求，委派稱(chēng)職的人員擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)理工程師，總監(jiān)理工程師是一個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理工作的總負(fù)責(zé)人，他對(duì)內(nèi)向監(jiān)理單位負(fù)責(zé)，對(duì)外向業(yè)主負(fù)責(zé)。那么監(jiān)理單位在收取費(fèi)用的時(shí)候，又是怎么進(jìn)行費(fèi)用的收取呢?

　　一、工程監(jiān)理服務(wù)費(fèi)用是多少

　　工程監(jiān)理費(fèi)用收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　1、施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)=施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)×(1±浮動(dòng)幅度值)

　　2、施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)基準(zhǔn)價(jià)=施工監(jiān)理服務(wù)收費(fèi)基價(jià)×專(zhuān)業(yè)調(diào)整系數(shù)×工程復(fù)雜程度調(diào)整系數(shù)×高程調(diào)整系數(shù)。

　　以下工程監(jiān)理一般收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)取方法，相關(guān)內(nèi)容供以參考。

　    監(jiān)理收費(fèi)應(yīng)根據(jù)所委托監(jiān)理工程業(yè)務(wù)范圍、深度和工程性質(zhì)、規(guī)模、難易程度以及工作條件等情況，按照下列方法之一計(jì)?。?/p>

　?、侔凑諈⑴c監(jiān)理工作年度平均人數(shù)計(jì)算：3.5萬(wàn)元/人·年。

　?、诎垂こ淘靸r(jià)的比例計(jì)?。?/p>

　　監(jiān)理工程造價(jià)在500萬(wàn)元及以下的，不得小于2.5%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在500萬(wàn)元到1000萬(wàn)元的，收取1.9%至2.5%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在1000萬(wàn)元到5000萬(wàn)元的，收取1.3%至1.9%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在5000萬(wàn)元到1億元的，收取1.1%至1.3%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在1億元到5億元的，收取0.7%至1.1%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在5億到10億元的，收取0.5%至0.7%；

　　監(jiān)理工程造價(jià)在10億元以上的，不得大于0.5%。

　　二、泛普軟件-如何規(guī)范化地開(kāi)展監(jiān)理工作

　　監(jiān)理工作的規(guī)范化體現(xiàn)在：

　　1、工作的時(shí)序性

　　這是指監(jiān)理的各項(xiàng)工作都應(yīng)按一定的邏輯順序先后展開(kāi)，

　　2、職責(zé)分工的嚴(yán)密性

　　建設(shè)工程監(jiān)理工作是由不同專(zhuān)業(yè)、不同層次的專(zhuān)家群體共同來(lái)完成的，他們之間嚴(yán)密的職責(zé)分工是協(xié)調(diào)進(jìn)行監(jiān)理工作的前提和實(shí)現(xiàn)監(jiān)理目標(biāo)的重要保證。

　　3、工作目標(biāo)的確定性

　　在職責(zé)分工的基礎(chǔ)上，每一項(xiàng)監(jiān)理工作的具體目標(biāo)都應(yīng)是確定的，完成的時(shí)間也應(yīng)有時(shí)限規(guī)定，從而能通過(guò)報(bào)表資料對(duì)監(jiān)理工作及其效果進(jìn)行檢查和考核。

　　監(jiān)理工作完成后，項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)從兩方面進(jìn)行監(jiān)理工作總結(jié)。向業(yè)主提交的監(jiān)理工作總結(jié)和監(jiān)理單位提交的監(jiān)理工作總結(jié)，總結(jié)就需要監(jiān)理公司在開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中做好資料管理、檔案管理，那么泛普軟件工程監(jiān)理軟件就能夠很好的為企業(yè)做好這兩種管理方式。