項目部如何開展黨風(fēng)廉政文化建設(shè)？

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 項目廉潔文化建設(shè)是項目部黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重要內(nèi)容，是構(gòu)建和諧項目的重要創(chuàng)新舉措，對項目建設(shè)有著重要的現(xiàn)實意義，對企業(yè)發(fā)展有著深遠的歷史意義。加強項目廉政文化建設(shè)是建筑企業(yè)深入開展反腐敗斗爭的現(xiàn)實呼喚。近年來，我公司紀(jì)委堅持依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)案件，保持了對腐敗分子的高壓態(tài)勢，但是，腐敗現(xiàn)象并沒有得到徹底消除，反腐敗斗爭的形勢依然嚴(yán)峻。造成這種現(xiàn)象，除了反腐敗的體制、機制等方面不完善、不健全之外，項目上蔓延著的不良文化所帶來的消極和負面的影響也不可小視，它嚴(yán)重削弱了反腐倡廉教育的功能與作用?？梢哉f，一些落后的、不健康的甚至腐朽沒落的文化已經(jīng)成為反腐倡廉的一股反動力量，必須運用先進的廉政文化培育廣大干部職工的免疫力，運用先進文化的感染力來增強反腐倡廉的實效性。
我公司在深入開展項目廉潔文化建設(shè)活動中，雖然作了充分細致的安排部署，也借助企檢共建的平臺邀請地方檢察機關(guān)到項目進行宣講，但是，實踐告訴我們，一些在建項目在建設(shè)廉潔文化方面仍然存在著一些誤區(qū)。一是基層項目認(rèn)識不夠，工作表面化。工程項目廉潔文化建設(shè)是“開路先鋒”企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。但從具體實際看，由于相關(guān)部門的引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個別項目把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成擺花架子、走過場，廉潔文化建設(shè)還停留在喊口號和應(yīng)付上級檢查上，缺乏必要的緊迫感和責(zé)任感，使廉潔文化建設(shè)的內(nèi)涵表面化。二是活動載體創(chuàng)新不夠，學(xué)習(xí)形式化?？v觀項目的廉潔文化建設(shè)，普遍存在著“口號響亮、學(xué)習(xí)走樣”、“你干啥，我干啥”等現(xiàn)象，部分項目對開展廉政文化建設(shè)活動有畏難情緒，認(rèn)為廉政文化建設(shè)是紀(jì)委的事情，與工程建設(shè)沒多大關(guān)系。有些項目雖然安排了工作，傳達了精神，但也只是照本宣科，教育內(nèi)容枯燥、乏味，互動性差，缺乏創(chuàng)意。學(xué)習(xí)的形式化導(dǎo)致廣大干部職工認(rèn)為廉潔文化離自己的生活很遙遠，缺乏可信度，使廉潔文化發(fā)揮不了應(yīng)有的教育作用。三是建設(shè)效果不明顯，重點模糊化。開展項目廉潔文化建設(shè)，達到實效是關(guān)鍵。但是縱觀公司在建項目，真正能將廉潔文化建設(shè)有序推進，取得實效的較少。很多項目對廉潔文化建設(shè)的“三個重點”，即黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員這個重點，干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用這個重點，經(jīng)營管理和黨風(fēng)建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)這個重點”把握得不夠好。個別項目，一學(xué)文件就開大會，致使廉潔文化建設(shè)無法有針對性地觸及到重要人物和重要領(lǐng)域，廉潔文化建設(shè)的效果自然大打折扣。
雖然各項目在對建設(shè)項目廉潔文化的認(rèn)識水平上參差不齊，但是，經(jīng)過認(rèn)真調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)二公司廈蓉高速AT12標(biāo)項目部在構(gòu)建項目廉潔文化建設(shè)方面進行較好的探索，取得了一定的成果，促進了項目的健康發(fā)展。