獲賠意外傷害保險能請求工傷賠償嗎

律師：

我是某機械廠的在職職工。前不久，我在工作期間發(fā)生工傷，造成傷殘。事后，廠方與我達成協(xié)議：由廠方支付我五萬元。由于廠方曾為我及全體職工都購買過人身意外傷害保險，金額為每人五萬元。保險公司將保險金支付給我后，廠方認為，保險公司已代廠方向我支付了工傷賠償，廠方不必另行賠償。請問：人身保險和工傷賠償是否兩碼事？我能否要求廠方履行協(xié)議？

讀者：丁民

丁民讀者：

單位為職工購買的人身意外傷害保險不能抵償工傷賠償。

在法理上，所謂損益相抵，是指在受害人基于同一原因事實既遭受損害，又獲得利益的時候，該受害人請求的賠償金額中應當將獲得利益扣除的一種制度。

本案中，單位為職工購買的人身意外傷害保險屬于人身保險。

《中華人民共和國保險法》第六十八條規(guī)定：＂人身保險的被保險人因第三者的行為而發(fā)生死亡、傷殘或者疾病等保險事故的，保險人向被保險人或者受益人給付保險金后，不得享有向第三者追償?shù)臋?quán)利。但被保險人或者受益人仍有權(quán)向第三者請求賠償。＂

可見，人身損害的受害人或受益人取得人身損害賠償保險金后，不影響其另行主張損害賠償請求權(quán)，人身保險目的不在于減輕加害人的責任。因此，本案中，人身保險和工傷賠償確實是兩碼事，不適用損益相抵，單位為職工購買的人身意外傷害保險不能抵償工傷賠償。