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工傷保險制度改革的原則和目標
改革工傷保險制度應實現(xiàn)以下主要目標:
1.擴大覆蓋面,保障勞動者基本權利
應當把工傷保險范圍擴展到所有企業(yè)及其勞動者,使各類企業(yè)的勞動者在遭受職業(yè)傷害時都依法得到基本生活保障和經(jīng)濟補償,以維護企業(yè)和社會穩(wěn)定,解除勞動力流動的后顧之憂。
2.要分散企業(yè)工傷風險,由“企業(yè)保險”轉變?yōu)樯鐣kU
按照國際慣例和社會化大生產(chǎn)的要求,由企業(yè)負擔全部工傷保險費用,建立工傷保險基金,實行社會統(tǒng)籌,形成社會化的工傷保險制度。由社會保險經(jīng)辦機構統(tǒng)一調劑使用基金和進行管理服務,減輕企業(yè)工傷保險費用負擔和行政事務負擔,保證各項工傷待遇按時足額支付,而不受企業(yè)興衰存亡的影響。
3.工傷保險要與事故預防相結合,并做好職業(yè)康復工作
應當充分運用工傷保險的費率杠桿和行政的、經(jīng)濟的懲戒手段,引導和促使企業(yè)加強安全衛(wèi)生管理,防止和減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。還應當做好醫(yī)療康復、職業(yè)康復工作,幫助工傷職工恢復生活和勞動功能并從事適合其身體狀況的工作。
4.要根據(jù)社會生產(chǎn)力發(fā)展水平和各方面承受能力確定合理的工傷保險待遇標準
建立長期待遇調整機制,使之保障工傷職工和遺屬的基本生活需要,適當補償職工因喪失勞動能力造成的收入損失。為照顧地區(qū)間、企業(yè)問的經(jīng)濟效益差別,國家在規(guī)定基本待遇標準的同時,應倡導企業(yè)實行補充性工傷保險或舉辦群眾互助性工傷保險。
5.工傷保險管理要規(guī)范化、法制化
要根據(jù)工傷問題情況復雜、技術性強、待遇項目多、容易引起爭議糾紛等特點,把工傷界定、評殘標準、待遇項目和標準、享受待遇的條件和程序等問題規(guī)定得明確、具體,盡量減少操作上的困難。工傷保險的實施可按屬地原則,以地級市為基本統(tǒng)籌管理單位,便于因地制宜,迅速處理事故。
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