抓制度創(chuàng)新促增效發(fā)展

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　為了做好完、竣工項(xiàng)目的結(jié)算工作以及保證項(xiàng)目責(zé)任書(shū)的及時(shí)簽訂，從2006年起我們將結(jié)算率指標(biāo)和責(zé)任書(shū)簽訂指標(biāo)納入了二級(jí)單位的年薪考核中。在經(jīng)營(yíng)者基本薪和績(jī)效薪確定的基礎(chǔ)上，根據(jù)結(jié)算完成情況和責(zé)任書(shū)的簽訂情況，對(duì)其薪金進(jìn)行修正，也就是在此薪金基礎(chǔ)上進(jìn)行獎(jiǎng)罰。此規(guī)定的出臺(tái)，大大推進(jìn)了總分包結(jié)算的進(jìn)程和《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的簽訂工作，提升了商務(wù)系統(tǒng)管理工作的時(shí)效。項(xiàng)目管理的牛鼻子是成本管理，成本管理的牛鼻子是風(fēng)險(xiǎn)抵押承包，風(fēng)險(xiǎn)抵押承包的牛鼻子是風(fēng)險(xiǎn)抵押金，因此我們牢牢抓住風(fēng)險(xiǎn)抵押金這個(gè)牛鼻子，做出了有針對(duì)性的規(guī)定：　?。?）在未簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》或風(fēng)險(xiǎn)抵押金未繳全之前，項(xiàng)目部人員的崗級(jí)薪一律按項(xiàng)目管理崗位最低檔發(fā)放。從總包合同簽訂之日起，超過(guò)兩個(gè)月未簽訂《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》或風(fēng)險(xiǎn)抵押金未繳全的，未足額發(fā)放的工資不再補(bǔ)發(fā)，也不作為項(xiàng)目工資節(jié)余?！　。?）項(xiàng)目人員只按風(fēng)險(xiǎn)抵押金全額的60%繳納，剩余的40%按預(yù)發(fā)計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)的方式由公司墊付。當(dāng)項(xiàng)目完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)時(shí)，墊付的風(fēng)險(xiǎn)抵押金就首先作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)給大家。　?。?）當(dāng)項(xiàng)目有獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)的60%按交付風(fēng)險(xiǎn)抵押金的比例進(jìn)行分配。　?。?）項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)比例低于風(fēng)險(xiǎn)抵押金的繳納比例?！　”疽?guī)定的設(shè)立，促進(jìn)了項(xiàng)目人員積極繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金，項(xiàng)目人員既感到了壓力，也有了工作的動(dòng)力，進(jìn)而促進(jìn)了項(xiàng)目成本管理水平的全面提升。全公司2007年繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金945萬(wàn)元，其中個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金567萬(wàn)元；2008年繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金1419.23萬(wàn)元，其中個(gè)人繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金851.46 萬(wàn)元。　　項(xiàng)目部計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)的40%按個(gè)人在項(xiàng)目管理中的貢獻(xiàn)大小獎(jiǎng)勵(lì)，按誰(shuí)經(jīng)辦誰(shuí)提獎(jiǎng)的原則計(jì)提?！　?1)總包簽證與分包簽證之間的量差產(chǎn)生的效益，獎(jiǎng)勵(lì)以專業(yè)技術(shù)人員及預(yù)算人員為主的經(jīng)辦人員?！　?2)總包結(jié)算與分包結(jié)算之間的量差產(chǎn)生的效益，獎(jiǎng)勵(lì)以專業(yè)技術(shù)人員、預(yù)算人員為主的經(jīng)辦人員?！　?3)總包結(jié)算與分包結(jié)算之間的定額差、費(fèi)用差產(chǎn)生的效益，獎(jiǎng)勵(lì)以預(yù)算人員及技術(shù)人員為主的經(jīng)辦人員?！　?4)材料的價(jià)差產(chǎn)生的效益，獎(jiǎng)勵(lì)以材料人員及預(yù)算人員為主的經(jīng)辦人員?！　?5)因?qū)徲?jì)及財(cái)務(wù)收款等產(chǎn)生項(xiàng)目差額效益時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)以審計(jì)、財(cái)務(wù)為主的經(jīng)辦人員?！　〈艘?guī)定的設(shè)立，調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目部主要成員的工作積極性，體現(xiàn)了多勞多得的原則，提高了項(xiàng)目的效益?！　　　∪募s4千字

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