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項目部計劃與執(zhí)行制度

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內(nèi)容簡介

　　本制度是將員工的目標與項目部目標計劃達成一致，使得項目部整體目標得以實現(xiàn)，并為管理人員崗位是否稱職以及績效考核提供依據(jù)。目標需要具體、明確、可衡量性、可執(zhí)行性、有時間表；個人目標必須與工程部、項目部的目標一致。如果實際效果達不到預期目標，則需要采取必要的糾正措施?！　【唧w內(nèi)容包括：　　目的與原則、相關制度、計劃制定的步驟、計劃分類、執(zhí)行管理、計劃執(zhí)行的考核、獎懲措施、附件：各計劃表

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發(fā)布：2007-11-18 12:13    編輯：泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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