2015一級(jí)建造師《法規(guī)及相關(guān)知識(shí)》復(fù)習(xí)資料（2）

　　從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人雖，是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)各項(xiàng)工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，也包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位臨時(shí)聘用的人員。《安全生產(chǎn)法》第6條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。”

　　安全生產(chǎn)中從業(yè)人員的權(quán)利

　　1．知情權(quán)

　　《安全生產(chǎn)法》第45條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。”

　　2．批評(píng)權(quán)和檢舉、控告權(quán)

　　《安全生產(chǎn)法》第46條規(guī)定：“從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告。”

　　3．拒絕權(quán)

　　《安全生產(chǎn)法》第46條同時(shí)規(guī)定：“從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。”

　　4．緊急避險(xiǎn)權(quán)

　　《安全生產(chǎn)法》第47條規(guī)定：“從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。”

　　5．請(qǐng)求賠償權(quán)

　　《安全生產(chǎn)法》第48條規(guī)定：“因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。”

　　依法為從業(yè)人員繳納工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和給予民事賠償，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的法定義務(wù)。《安全生產(chǎn)法》第43條、第44條分別規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。

　　發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，受到損害的從業(yè)人員首先根據(jù)勞動(dòng)合同和工傷社會(huì)保險(xiǎn)合同的約定，享有請(qǐng)求相應(yīng)賠償?shù)臋?quán)利。如果工傷保險(xiǎn)賠償金不足以補(bǔ)償受害人的損失，受害人還可以依照有關(guān)民事法律的規(guī)定，向其所在的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位提出賠償要求。為了切實(shí)保護(hù)從業(yè)人員的該項(xiàng)權(quán)利，《安全生產(chǎn)法》第44條第2款還規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。”

　　6．獲得勞動(dòng)防護(hù)用品的權(quán)利

　　《安全生產(chǎn)法》第37條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。”

　　7．獲得安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的權(quán)利

　　《安全生產(chǎn)法》第21條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。”

　　[重點(diǎn)解析]

　　1．這部分內(nèi)容很容易出現(xiàn)這樣的題型，給出一個(gè)小的案例，請(qǐng)大家判斷這侵犯了從業(yè)人員的哪項(xiàng)權(quán)利。因此，對(duì)于從業(yè)人員享有的這些權(quán)利應(yīng)當(dāng)很好地掌握。

　　2．從業(yè)人員的緊急避險(xiǎn)權(quán)十分重要，它體現(xiàn)了“以人為本”的重要思想，可以說(shuō)是我國(guó)立法上的重要進(jìn)步，必須重點(diǎn)掌握。

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