中國水電五局首個職工“心靈驛站”揭牌

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本網(wǎng)訊：6月23日，中國水電五局首個職工”心靈驛站”在建設(shè)示范點單位一分局揭牌，至此，中國水電五局職工”心靈驛站”建設(shè)工作拉開了序幕。職工“心靈驛站”旨在通過對職工進行心理疏導(dǎo)和開展心理健康知識教育，幫助職工健康快樂工作生活。 今年年初，按照集團公司工會及四川省總工會的工作部署和要求，公司工會從推動企業(yè)文化建設(shè)、關(guān)懷職工的人本精神、塑造健康人格，營造關(guān)愛、和諧的員工關(guān)系，實現(xiàn)職工有尊嚴、勞動最體面的人文關(guān)懷目標出發(fā)，決定在公司范圍內(nèi)全面推進職工“心靈驛站”建設(shè)工作。工作要求做到對職工進行教育疏導(dǎo)有場所；化解矛盾，解決困難有機構(gòu)；消除職工疑慮，理順職工情緒有方法。以積極培養(yǎng)職工遵紀守法、自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態(tài)，以實現(xiàn)員工快樂工作，構(gòu)建和諧企業(yè)的目的。 揭牌儀式上，中國水電五局工會要求示范點單位，在職工“心靈驛站”建設(shè)過程中，一是以職工“心靈驛站”平臺為契機，宣傳職工合法權(quán)益知識、幫助職工依法維權(quán)和解決職工心理疑惑的工作，充分發(fā)揮職工心靈驛站載體的功能，體現(xiàn)其應(yīng)用價值。二是要認真按計劃開展工作。在工作中要做好過程的記錄，不斷探討與研究工作中的新問題，全面有序地開展好工作；三是要加大正面宣貫引導(dǎo)，加大在基層項目的宣貫力度，使廣大職工深刻理解和領(lǐng)會“心靈驛站”建設(shè)的內(nèi)涵和外延，真正將此項工作落地、植根于基層，發(fā)揮好職工心靈驛站的正能量作用；四是要扎實做好工作開展情況的總結(jié)，把工作開展過程中的亮點與疑難點、經(jīng)驗與教訓(xùn)都總結(jié)記錄下來，為將來仔細研究、提煉好的經(jīng)驗和做法，更好地指導(dǎo)公司后期“心靈驛站”建設(shè)工作提供有效的“第一手”資料，以促進該項工作高效高質(zhì)的開展。一分局作為公司職工“心靈驛站”的示范點單位，要集思廣益、凝聚智慧，將職工“心靈驛站”建好，做出成效，為公司和諧發(fā)展做出積極的貢獻。 揭牌儀式結(jié)束后，中國水電五局示范點單位一分局精心安排了心理健康知識普及宣傳、授書、職工心理壓力測試、陽光心態(tài)教育視頻講座等系列活動。這些活動得到了現(xiàn)場參與人員的好評。今后，作為公司首家“心靈驛站”單位，一定要精心規(guī)劃活動，不斷探索工作方法，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，最大化地利用職工“心靈驛站”載體，發(fā)揮其作用，服務(wù)于職工、服務(wù)于企業(yè)，進一步以促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，建設(shè)幸福企業(yè)。 （作者：拓學淵）  
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