2008年咨詢工程師考試《工程咨詢概論》自測題（24）

　　1、下面有關蒙特卡羅法正確的是( )。
　　答案（ ）
　　a、它是風險分析的一種方法
　　b、它是通過對隨機變量的統(tǒng)計試驗、隨機模擬來估計經濟風險和工程風險的數(shù)學方法
　　c、也稱ahp法*泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)*
　　d、這種方法可以直接處理每一種風險因素的不確定性，減少在不確定情況下所作決策的偏差和失誤
　　e、要讓專家進行主觀判斷，并且專家的判斷要滿足一致性檢驗

　　2、建筑工程一切險適用于所有永恒建筑和公共工程。其承保的內容包括( )等。
　　答案（ ）
　　a、綜合責任
　　b、第三者責任
　　c、施工用設施、設備和機具
　　d、工程本身
　　e、場地清理費

　　3、為保證工程咨詢的質量，咨詢工程師應做到（ ）執(zhí)業(yè)。
　　答案（ ）
　　a、客觀
　　b、公正
　　c、平等
　　d、科學
　　e、公開

　　4、工程咨詢公司的管理結構分為三層，分別為( )。
　　答案（ ）
　　a、最高管理層
　　b、上級管理層
　　c、中間管理層
　　d、作業(yè)管理層
　　e、底層管理層

　　5、工程咨詢公司有著自己的一些特性，這些特性決定了工程咨詢公司管理上更側重于( )。
　　答案（ ）
　　a、人力資源開發(fā)
　　b、增強整體性和適應性
　　c、重視對員工的激勵
　　d、提高技術水平
　　e、給員工以充分的發(fā)展空間

　　6、項目周期的主要階段是（ ）。
　　答案（ ）
　　a、策劃階段
　　b、準備階段
　　c、實施階段
　　d、完工階段
　　e、項目立項

　　7、一般來說，可行性研究的主要內容包括（ ）。
　　答案（ ）
　　a、投資必要性
　　b、技術可行性
　　c、經濟可行性
　　d、社會可行性
　　e、法律可行性

　　8、編制項目竣工報告的程序是( )。
　　答案（ ）
　　a、工程與設備的預驗收
　　b、編制工程決算書
　　c、整理竣工資料
　　d、編寫竣工總結
　　e、編寫竣工報告

　　9、項目管理效果評價包括（ ）。
　　答案（ ）
　　a、組織內部溝通、交流機制的評價
　　b、組織結構形式及對組織中人員的評價
　　c、對組織內部利益沖突調停能力的評價
　　d、對激勵機制及員工滿意程度的評價
　　e、對組織外部溝通能力的評價

　　10、trips協(xié)議的基礎是兩個知識產權的國際協(xié)議，它們是( )。
　　答案（ ）
　　a、保護工業(yè)產權的《巴黎公約》
　　b、《羅馬公約》*泛普軟件-工程項目管理系統(tǒng)*
　　c、《關于集成電路的知識產權公約》
　　d、保護文學和藝術作品的《伯爾尼公約》
　　e、《泛美公約》

　1：abd　2：bcde　3：ab　4：acd　5：bcd　6：abcd　7：abcd　8：abce　9：abcd　10：ad

　　更多推薦：

　　·2015年咨詢工程師資格考試改革變動預測

　　·2015咨詢工程師考試輔導開課啦~

　　·2008-2015年咨詢工程師考試歷年真題及答案解析匯總

　　·關于2015年咨詢工程師資格考試的情況說明