2015年安全工程師《事故案例分析》第三章（6）

　　（三）安全培訓

　　1.全員培訓

　　全員培訓是礦山企業(yè)最基本的基礎性安全培訓，是每個職工的必修課。不具備最基本的安全知識和操作技能，就不能勝任本職工作。因此依法規(guī)定礦山企業(yè)全員安全教育培訓是非常必要的。組織安全教育培訓是礦山企業(yè)的責任，參加和接受安全教育和培訓是礦山企業(yè)職工的義務?！兜V山安全法》第二十六條第一款規(guī)定：“礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。”依照《礦山安全法實施條例》第三十六條的規(guī)定，礦山企業(yè)對職工的安全教育、培訓，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》及本條例賦予礦山職工的權利與義務；

　　（2）礦山安全規(guī)程及礦山企業(yè)有關安全管理的規(guī)章制度；

　?。?）與職工本職工作有關的安全知識；

　?。?）各種事故征兆的識別、發(fā)生緊急情況時的應急措施和撤退路線；

　?。?）自救裝備的使用和有關急救方面的知識；

　　（6）有關主管部門規(guī)定的其他內容。

　　2.特種作業(yè)人員培訓

　　從事特種作業(yè)的職工面臨的危險大于一般職工，他們應具有更高、更全面的安全專業(yè)知識和操作技能，因此必須對他們進行特殊的、更為嚴格的安全培訓，取得相應的資格才能上崗作業(yè)。礦山企業(yè)的特種作業(yè)人員主要有瓦斯檢查工、爆破工、通風工、信號工、擁罐工、電工、金屬焊接（切割）工、礦井泵工、瓦斯抽放工、主扇風機操作工、主提升機操作工、絞車操作工、輸送機操作工、尾礦工、安全檢查工和礦內機動車司機等?！兜V山安全法》第二十六條第二款規(guī)定：“礦山企業(yè)安全生產的特種作業(yè)人員必須接受專門培訓，經考核合格取得操作資格證書的，方可上崗作業(yè)。”

　　3.礦長培訓

　　礦長負責直接組織指揮礦山開采作業(yè)，既要有組織能力，又要有全面的安全專業(yè)知識、豐富的安全管理經驗和領導能力。因此，《礦山安全法》要求礦長必須經過考核，具備安全專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力。礦山企業(yè)安全工作人員必須具備必要的安全專業(yè)知識和礦山安全工作經驗。對礦長安全資格的考核，應當包括下列內容：

　?。?）《礦山安全法》和有關法律、法規(guī)及礦山安全規(guī)程；

　?。?）礦山安全知識；

　?。?）安全生產管理能力；

　?。?）礦山事故處理能力；

　　（5）安全生產業(yè)績。

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