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2015年安全工程師《案例分析》沖刺知識點(8)
六、事故調(diào)查取證的一般原則
實事求是,客觀真實,全面完整。
七、事故性質(zhì)認定的原則和程序
1、事故性質(zhì)認定的原則
對事故性質(zhì)的認定可以依據(jù)國家法規(guī)和標準《企業(yè)職工傷亡事故調(diào)查分析規(guī)則》、《企業(yè)職工傷亡事故分類標準》、《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》等來評定。(自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任事故。)
2、事故性質(zhì)認定的程序
?。?)區(qū)分事故的性質(zhì),按事故的性質(zhì)可分為以下幾種:自然事故、技術(shù)事故、責(zé)任事故。
?。?)確定事故的責(zé)任者,根據(jù)事故調(diào)查所確定的事實,通過對事故原因(包括直接原因和間接原因)的分析;找出對應(yīng)于這些原因的人及其與事件的關(guān)系,確定是否屬于事故責(zé)任者;按責(zé)任者與事故的關(guān)系分為:直接責(zé)任者、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。
(3)事故責(zé)任分析的步驟
a、按照事故調(diào)查確認的事實;
b、按照有關(guān)組織管理(勞動組織、規(guī)程標準、規(guī)章制度、教育培訓(xùn)、操作方法)及生產(chǎn)技術(shù)因素(如規(guī)劃設(shè)計、施工、安裝、維護檢修、生產(chǎn)指標),追究最初造成不安全狀態(tài)(事故隱患)的責(zé)任;
c、按照有關(guān)技術(shù)規(guī)定的性質(zhì)、明確程度、技術(shù)難度,追究屬于明顯違反技術(shù)規(guī)定的責(zé)任,不追究屬于未知領(lǐng)域的責(zé)任;
d、根據(jù)事故后果(性質(zhì)輕重、損失大?。┖拓?zé)任者應(yīng)負的責(zé)任以及認識態(tài)度(搶救和防治事故擴大的態(tài)度、對調(diào)查事故的態(tài)度和表現(xiàn))提出處理意見。
八、安全生產(chǎn)事故責(zé)任認定和處理的依據(jù)
1、安全生產(chǎn)事故責(zé)任認定的依據(jù)
根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,分清事故責(zé)任。
?。?)直接責(zé)任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。
?。?)主要責(zé)任者:指對事故的發(fā)生起主要作用的人員。
有下列情況之一時,應(yīng)由肇事者或有關(guān)人員負直接責(zé)任或主要責(zé)任:
a、違章指揮或違章作業(yè)、冒險作業(yè)造成事故的;
b、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程,造成傷亡事故的;
c、違反勞動紀律、擅自開動機械設(shè)備或擅自更改、拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)備,造成事故的。
(3)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:指對事故的發(fā)生負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。
有下列情況之一時,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:
a、由于安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章和操作規(guī)程不健全,職工無章可循,造成傷亡事故的;
b、未按規(guī)定對職工進行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),或職工未經(jīng)考試合格上崗操作造成傷亡事故的;
c、機械設(shè)備超過檢修期限或超負荷運行,或因設(shè)備有缺陷又不采取措施,造成傷亡事故的;
d、作業(yè)環(huán)境不安全,又未采取措施,造成傷亡事故的;
e、新建、改建、擴建工程項目的塵毒治理和安全設(shè)施不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用,造成傷亡事故的。
2、安全生產(chǎn)事故責(zé)任認定和處理的依據(jù)
根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)論,對照國家有關(guān)法律、法規(guī),對事故責(zé)任人進行處理,落實防范重復(fù)事故發(fā)生的措施,實現(xiàn)貫徹“四不放過”的原則要求。
(1)實事求是、尊重科學(xué)的原則;
(2)“四不放過”的原則;(事故原因沒有查清楚不放過,事故責(zé)任者沒有受到處理不放過,群眾沒有受到教育不放過,防范措施沒有落實不放過。)
(3)公正、公開的原則;(在一定范圍內(nèi)公開,能引起全社會對安全生產(chǎn)工作的重視;能使較大范圍的干部群眾吸取事故的教訓(xùn);有利于挽回事故的影響。)
?。?)分級管轄的原則。
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