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建筑工程關(guān)于如何發(fā)放農(nóng)民工工資總結(jié)
內(nèi)容簡介
一、勞務(wù)分包單位的選擇規(guī)范化,嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān) 1、勞務(wù)單位要有獨立的法人地位,“五證一照”齊全; 2、對隊伍實體真實存在及以往業(yè)績、信譽進(jìn)行考察; 3、對隊伍提供施工所需工種、人數(shù)能力進(jìn)行考察; 4、具有完善的質(zhì)量、安全等組織管理體系; …… 三、勞務(wù)工考勤管理 1、勞務(wù)工上下班實行門禁打卡記錄考勤,并在打卡處安裝攝像設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控,確??记谟涗浀恼鎸嵭?,準(zhǔn)確性。 2、每月5-10日項目部根據(jù)上個月考勤機數(shù)據(jù)記錄制作考勤匯總表,并設(shè)置公示欄,勞務(wù)工對上月出勤情況核對無誤后簽名確認(rèn),如果與實際出勤不符,及時與勞資人員核對考勤信息?! ∪?、勞務(wù)工資發(fā)放 1、按勞務(wù)分包合同支付勞務(wù)工程款:由項目部上報每月勞務(wù)完成工程量情況,并辦理月結(jié)算手續(xù);按照合同約定及結(jié)算手續(xù),按月支付60%勞務(wù)結(jié)算工程款;每季度對勞務(wù)結(jié)算進(jìn)行季度匯總,到每季度末支付到季結(jié)算款的80%;工程完成辦理總結(jié)算手續(xù),結(jié)算完成后支付到勞務(wù)總結(jié)算款的95%。 …… PPT格式,12頁,編制于2014年?! ?
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