試論轉(zhuǎn)變觀念與制度建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要性

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　　現(xiàn)代企業(yè)管理的核心任務(wù)是制度化建設(shè)。一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)有它的先進(jìn)性、復(fù)雜性。僅依靠在國(guó)營(yíng)企業(yè)中積累的經(jīng)驗(yàn)是不夠的，它不能把員工主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性的潛質(zhì)完全發(fā)揮出來。相反，它的弊端將使企業(yè)呆板、效率低下。所以，現(xiàn)代企業(yè)在制度管理方面要注意以下幾點(diǎn)：

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