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施工組織設(shè)計(jì)-資源配備計(jì)劃(2)
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1.2勞動(dòng)力組織管理
勞動(dòng)力采用動(dòng)態(tài)管理方法。勞動(dòng)力數(shù)量以滿足施工需要為準(zhǔn),可根據(jù)施工實(shí)際情況靈活安排和調(diào)整。并根據(jù)不同階段工程的需要,做勞動(dòng)力計(jì)劃,分階段、分批進(jìn)場(chǎng)。
道路工程施工需要大量勞動(dòng)力,而且時(shí)間相對(duì)集中,因此,開(kāi)工前落實(shí)勞動(dòng)力來(lái)源,按計(jì)劃適時(shí)組織進(jìn)(退)場(chǎng),是順利開(kāi)展施工、按期完成任務(wù)、避免停工或窩工浪費(fèi)的重要條件之一。
本工程勞動(dòng)力以自有的勞動(dòng)力為主,急需時(shí)可在當(dāng)?shù)仄赣?;勞?dòng)力組織形式為建立適合于本工程特點(diǎn)的精干、高效的勞動(dòng)力組織形式,本工程的勞動(dòng)力組織形式擬采用結(jié)合項(xiàng)目?jī)芍茖?shí)施的專(zhuān)業(yè)工種承包形式,該種方式具有管理到位、人員調(diào)動(dòng)靈活、降低管理費(fèi)用等優(yōu)點(diǎn)。目前道路工程施工勞力較多,必須做好勞動(dòng)力的優(yōu)化選擇組織工作。
1.3注重素質(zhì)
由于本工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)較高、工期緊、勞動(dòng)強(qiáng)度大,對(duì)工程施工管理人員的項(xiàng)目管理水平以及操作人員的技術(shù)水平、熟練程度要求較高。為此,需要選用素質(zhì)較高,有類(lèi)似工程施工經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理人員及勞動(dòng)力,并通過(guò)進(jìn)場(chǎng)前短期的培訓(xùn)不斷提高施工人員綜合素質(zhì)。
應(yīng)選擇參加過(guò)建筑工程施工的隊(duì)伍,他們中有相對(duì)穩(wěn)定的作業(yè)手、泥瓦工、木工、電工等技術(shù)工人,具有一定的獨(dú)立施工能力。特種作業(yè)人員要持證上崗。
1.4注重教育
特別是在開(kāi)工前,對(duì)進(jìn)場(chǎng)員工要進(jìn)行集中教育。要把工程建設(shè)的意義、任務(wù)情況、質(zhì)量要求、效益情況交待給大家,使大家心中有數(shù)。從而感到工程施工責(zé)任重大、任務(wù)光榮、效益不錯(cuò),從而安下心來(lái),積極熱情地投入施工。
1.5簽訂好勞動(dòng)合同
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,員工參加工程建設(shè),希望獲得好的經(jīng)濟(jì)效益是無(wú)可非議的。要使員工安心施工,把精力集中到工程質(zhì)量上來(lái),必須按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,改過(guò)去的任務(wù)分配制為合同制。合同內(nèi)容應(yīng)包含人員數(shù)量、工程數(shù)量、取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)、施工進(jìn)度、安全施工等方面。
2材料資源的投入計(jì)劃及保證措施
2.1材料的投入計(jì)劃
工程中標(biāo)后,我方將根據(jù)工程進(jìn)度需要,及時(shí)組織各種材料進(jìn)場(chǎng)。
采購(gòu)方式:臨時(shí)性的、小批量的零星材料采取直接購(gòu)買(mǎi)的方式;對(duì)水泥、鋼筋、砂、石、商品砼等主要的材料、構(gòu)件,簽訂相應(yīng)的采購(gòu)合同,按合同供應(yīng)。
供應(yīng)時(shí)間及批量:根據(jù)施工計(jì)劃用量,項(xiàng)目部在工地搭建材料倉(cāng)庫(kù),用以?xún)?chǔ)存水泥及其它易腐構(gòu)件。鋼材等材料具體的供應(yīng)時(shí)間及批量參考每月施工計(jì)劃用量、倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)容及施工進(jìn)度而定。
材料運(yùn)輸:運(yùn)輸工具除供應(yīng)商自備車(chē)輛送貨外,項(xiàng)目部將自備3輛自卸式卡車(chē)負(fù)責(zé)日常的材料運(yùn)送。
簽訂承運(yùn)合同:對(duì)定期批量進(jìn)場(chǎng)的材料,如鋼筋、水泥、砂、石、商品砼等,將與供應(yīng)商或其他承運(yùn)公司簽訂相應(yīng)的承運(yùn)合同,保證運(yùn)輸?shù)臅r(shí)間,以免運(yùn)輸拖延造成停工待料。
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