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二建建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識:施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的規(guī)定

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  針對一些施工單位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)投入不足,許多新人場農(nóng)民工未經(jīng)培訓(xùn)即上崗作業(yè),造成一線作業(yè)人員安全意識和操作技能普遍不足,往往違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干的問題,《建筑法》明確規(guī)定,建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度,加強(qiáng)對職工安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn);未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的人員,不得上崗作業(yè)。

  一、施工單位三類管理人員與“三項(xiàng)崗位”人員的培訓(xùn)考核

  (一)三類管理人員的培訓(xùn)考核

 ?。ǘ?ldquo;三項(xiàng)崗位”人員的培訓(xùn)考核

  二、施工單位全員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位應(yīng)當(dāng)對管理人員和作業(yè)人員每年至少

  進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其教育培訓(xùn)情況記人個(gè)人工作檔案。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核不合格的人員,不得上崗?!秶鴦?wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》規(guī)定,企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同,職工必須全部經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗。

  三、進(jìn)入新崗位或者新施工現(xiàn)場前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  由于新崗位、新工地往往各有特殊性,施工單位須對新錄用或轉(zhuǎn)場的職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn),包括施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、施工工地危險(xiǎn)源識別、安全技術(shù)操作規(guī)程、機(jī)械設(shè)備電氣及高處作業(yè)安全知識、防火防毒防塵防爆知識、緊急情況安全處置與安全疏散知識、安全防護(hù)用品使用知識以及發(fā)生事故時(shí)自救排險(xiǎn)、搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)報(bào)告等。

  四、采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料前的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

  《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定,施工單位在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時(shí),應(yīng)當(dāng)對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)?!秶鴦?wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》指出,企業(yè)調(diào)整職工崗位或者采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的,要進(jìn)行專門的安全培訓(xùn)。

  五、安全教育培訓(xùn)方式

  《國務(wù)院安委會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》指出,完善和落實(shí)師傅帶徒弟制度。高危企業(yè)新職工安全培訓(xùn)合格后,要在經(jīng)驗(yàn)豐富的工人師傅帶領(lǐng)下,實(shí)習(xí)至少2個(gè)月后方可獨(dú)立上崗。工人師傅一般應(yīng)當(dāng)具備中級工以上技能等級,3年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷,成績突出,善于“傳、幫、帶”,沒有發(fā)生過“三違”行為等條件。要組織簽訂師徒協(xié)議,建立師傅帶徒弟激勵(lì)約束機(jī)制。

責(zé)任編輯:亮亮

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發(fā)布:2007-06-24 13:51    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關(guān)閉]
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