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2015二建施工管理重難點:職業(yè)環(huán)境管理體系的運行
考試:職業(yè)環(huán)境管理體系的運行
(1)管理體系的運行。
1、培訓意識和能力;
2、信息交流;
3、文件管理;
4、執(zhí)行控制程序;
5、檢測;
6、不符合、糾正和預防措施;
7、記錄。
(2)管理體系的維持。
①內(nèi)部審核。
內(nèi)部審核是施工企業(yè)對其自身的管理體系進行的審核,是對體系是否正常進行以及是否達到了規(guī)定的目標所作的獨立的檢查和評價,是管理體系自我保證和自我監(jiān)督的一種機制。
②管理評審。
管理評審是由施工企業(yè)的最高管理者對管理體系的系統(tǒng)評價,判斷企業(yè)的管理體系面對內(nèi)部情況的變化和外部環(huán)境是否充分適應有效,由此決定是否對管理體系做出調(diào)整,包括方針、目標、機構(gòu)和程序等。
③合規(guī)性評價。
合規(guī)性評價分公司級和項目組級評價兩個層次進行。
項目組級評價,由項目經(jīng)理組織有關人員對施工中應遵守的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行一次合規(guī)性評價。當某個階段施工時間超過半年時,合規(guī)性評價不少于一次。項目工程結(jié)束時應針對整個項目工程進行系統(tǒng)的合規(guī)性評價。
公司級評價每年進行一次,制定計劃后由管理者代表組織企業(yè)相關部門和項目組,對公司應遵守的法律法規(guī)和其他要求的執(zhí)行情況進行合規(guī)性評價。
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