《功夫熊貓》的項目管理秘籍

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　　和幾乎所有的美國片一樣，《功夫熊貓》繼續(xù)秉承了美國思路：講述一個故事，傳遞一個精神。對于職業(yè)經(jīng)理人來說，如果你想將娛樂與培訓合二為一的話，《功夫熊貓》是個相當不錯的選擇——就像片中的“神龍秘籍”一樣，電影本身也是一本管理秘籍。

　　觀故事看管理。從故事情節(jié)看，《功夫熊貓》并不復雜，甚至不新穎，卻充滿了好萊塢電影屢試不爽的幽默細胞與勵志色彩——顯然很適合疲憊不堪的職場人士：既然繼李連杰和成龍之后，“肥傾天下，腩震武林”的阿寶都能成為英雄，你又有什么不可以獨步職場? 

　　看點一：當夢想遭遇當頭棒喝。 對于影片中全無武功、貪吃、臃腫的熊貓阿寶來說，要成為功夫大俠的夢想似乎是癡人說夢。然而，胸懷夢想的人，往往總會爆發(fā)出神奇的力量。無論是坐著焰火從天而降，還是受盡師傅和師兄的奚落、折磨也不放棄，進而最終僅憑自己一舉戰(zhàn)勝邪惡，都證明了執(zhí)著的巨大力量。

　　在職場中，當你感覺夢想被現(xiàn)實重重打擊時，是心灰意冷，乃至放棄，還是依然牢牢鎖定目標呢?這，將決定你日后是否可能成功。成功者通常都會將挫折當作必然要走的路程，平和地去接受它、克服它，而最終創(chuàng)造奇跡。有專家說：“其實成功者就是比別人多堅持一分鐘的人。”因此，越挫越勇、心無旁騖、堅持到底地向目標邁進，一定會讓你收獲更多。

　　看點二：如何對待看似平庸的新手? 影片中，師傅無意中看到阿寶為了吃東西，竟然可以躥到很高的柜子上去，讓他大受啟發(fā)——就用包子來引誘他訓練，使他發(fā)揮出自己的潛能。而當阿寶意識到師傅的用心良苦時，一句“我不餓”不僅證明了他對師傅的理解，也展現(xiàn)了他的自信和積極——他樹立起了徹底戰(zhàn)勝自己的決心。

　　對于任何人來說，沒有絕對的優(yōu)點和缺點，而關鍵在于如何利用和引導——如此，你一定會發(fā)現(xiàn)其實每個人都是一塊璞玉。作為上司要永遠及時激勵下屬，否則下屬自己剛建立起來的信心，很可能被上司所打擊。就像影片中幼年驕虎打了一串精彩拳術之后，希望得到師傅表揚，而師傅卻皺著眉頭用小棍敲了敲她不夠直的腿。驕虎眼中的落寞神情，足以讓任何下屬感同身受。

　　看點三：你真的發(fā)現(xiàn)自己了嗎? 阿寶也是善于自我激勵的典范。他初入師門時，努力向所有師傅進行討教，即使被嚴重打擊，也依然樂觀向上。他甚至本能地知道用大吃一頓來平復自己備受摧殘的身心。而當已得道的他與大龍惡戰(zhàn)時，神龍秘籍被高高拋起，在看似高不可攀時，他運用了最適合自己的自我激勵方式——把經(jīng)卷想象為餅干!一下子爆發(fā)出更強的力量，觀眾都會記得大龍見此高呼“不可能”那一刻的絕望……

　　人們常說：戰(zhàn)勝別人首先要戰(zhàn)勝自己。但殊不知，戰(zhàn)勝自己，首先就是“發(fā)現(xiàn)”自己，調理自己，激勵自己!當阿寶為了真正的餅干，而做到了練功都完不成的高空劈叉時，那只是本能的偶然。

　　而偶然的本能能否成為關鍵的能力，則有賴于你自己對自身“最適用激勵”的發(fā)現(xiàn)!鄧亞萍當年正是通過對于“矮”的全新“發(fā)現(xiàn)”，將弱點一舉變?yōu)閮?yōu)勢，從而稱霸兵壇的。如果你自己都不了解自己，因而錯過一鳴驚人，就太可惜了。

　　看點四：夢想與欲望的差別

　　影片中，大龍被欲望吞噬了自己，而阿寶卻因為夢想創(chuàng)造了奇跡。每個人都需要夢想，也都懷有欲望。但由于欲壑難填是本性，因此縱欲天然具有致命的毀滅性。我們理智上都知道夢想與欲望的距離，只一步之遙。

　　但這一步的分界點在哪里?對此阿寶和大龍都無法解答，只能您用自己的一生去體味…也許，能一生持續(xù)不斷地對此捫心自問，本身就是最好的解答。

　　聽臺詞悟管理。除了情節(jié)之外，還有更多層次的管理哲理蘊藏在片中的對話里。扮演哲人的是烏龜大師。這個沒牙、說話時嘴巴一抿一抿的老者，是個相當了得的“管理培訓大師”。而阿寶的養(yǎng)父，盡管只對自己的面館孜孜以求，卻也在不經(jīng)意間吐露了相當有深度的人生哲理。

　　當然，你可以將這些哲理運用于修煉人生，但也同樣可以運用于組織管理。因為，管理也總是與人性相關。 當師傅因擔心大龍越獄而恐慌煩躁時，烏龜大師這樣告誡他：“你的心好似這潭水，如果波瀾起伏，就會搖曳不清，而平靜下來，解決之道必將自現(xiàn)。”

　　在競爭激烈、瞬息萬變的職場中，每個人都常常陷入到煩躁中，往往身在其中，不能自拔。經(jīng)理人因壓力重，則尤其如此。但正如烏龜大師所說的，情緒起伏，往往使人對問題的核心與本質感到迷茫。而保持冷靜，則是面對任何困擾的普適性解決之道。

　　當師傅認為阿寶的出現(xiàn)只是個意外時，烏龜大師寓意深長地反復強調“從來就沒有什么意外”。 這句話與影片中另外一句“一切皆有可能”形成巧妙對應。無論對正面消息還是負面消息，都很適用。對職業(yè)經(jīng)理人來說，具有相當?shù)膶嶋H意義。

　　在現(xiàn)實工作中，我們都難免會遇到：本已板上釘釘?shù)膯巫油蝗伙w了;對愛將掏心掏肺卻遭遇背叛;自感一向工作努力，到加薪升職時卻沒自己的份兒……

　　類似“意外”常常讓經(jīng)理人倍感受挫，甚至無法承受。但事實上，從另一個角度說，意外總是有原因的，也許你的所謂敲定、對下屬好、工作努力只是一種自我感覺;也或許你盡管已經(jīng)付出了努力，卻在其他方面出現(xiàn)了紕漏，致使“ 意外”發(fā)生。 記得常常對自己說，“從來沒有什么意外“，那么，你的工作和生活也許真能開始告別意外，迎來驚喜。

　　在阿寶萬念俱灰，認為自己只能回家做面條時，烏龜大師如是說：“昨天是過眼云煙，明天是前途未卜，只有今天，才是天賜的禮物。”。

　　相信幾乎所有看過影片的人都對此話印象深刻。 雖然現(xiàn)在流行所謂職業(yè)生涯規(guī)劃，但對于每個經(jīng)理人來說，最值得把握的永遠只有現(xiàn)在。

　　也許你曾經(jīng)表現(xiàn)優(yōu)異，反而忽略了現(xiàn)在也同樣需要努力;也許你所帶領的部門過去的業(yè)績不夠出色，士氣低沉，因而現(xiàn)在完全喪失了扭轉局勢的信心;或者，你只是將希望無目的地寄予縹緲的未來。這些都是職場發(fā)展之忌。

　　人生哲學中有一句話：“活在當下”。與此恰有異曲同工之妙。在師傅說桃子不能打敗大龍時，烏龜大師諄諄善誘“也許它是可以的，如果你愿意引導它……滋養(yǎng)它……相信它……”。 這句話簡直是領導者必備法則。

　　這或許是當下很多領導者最欠缺的短板?；騽t缺乏信任，或則缺乏耐心，在現(xiàn)實中能對下屬引導、滋養(yǎng)、相信的領導者其實并不多。他們抱怨團隊沒有凝聚力，抱怨下屬不夠能干，或不斷跳槽，其實原因皆在于此。

　　阿寶的養(yǎng)父在揭秘其面湯的祖?zhèn)髅胤綍r說“秘訣，就是沒有秘訣。”。 這是影片著力強調的另一個主旨，就像阿寶拿到的神龍秘籍其實也是空白的——沒有秘籍。這和“請相信”其實同理，也與阿寶養(yǎng)父的另一句話相呼應：“認為它特別，它就特別了”

　　世界上原本就沒有訣竅，一切都取決于你自己。無論在為難題尋找解決方法，還是在工作上受挫時，請牢記這句話。