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2008年個人工作總結和2009年工作計劃

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2008年,通過不斷總結、不斷調整、不斷補充、不斷完善,總師辦管理工作已基本形成一整套可行的管理程序、管理要求、操作方法,本著ISO基本原則和管理思想,與示范企業(yè)、示范項目要求接軌,與規(guī)范化管理、規(guī)范化操作要求接軌。但這些可能與公司領導思路不一致,大約缺少溝通和交流,相互不理解。或許,總師辦要求過嚴,期望過高,部分部門經理難以理解,實施存在難度,原因或許是多方面的?,F主要從以下諸方面進行闡述,以期作為總師辦2008年總師辦工作總結。
發(fā)布:2007-08-06 16:23    編輯:泛普軟件 · xiaona    [打印此頁]    [關閉]
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