安徽某電建項目機組安裝工程安全獎罰規(guī)定

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內(nèi)容簡介

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安全專用獎金的建立與各項安全獎罰規(guī)定?！　”緲?biāo)準(zhǔn)適用于項目部和各專業(yè)工程處的安全獎罰。?！　　　?． 安全獎勵　　1.1獎勵條件及數(shù)額　　a) 項目部根據(jù)月度檢查結(jié)果和現(xiàn)場違章人次，每季度對各專業(yè)評比一次，被評為第一名的專業(yè)，項目部獎勵專業(yè)800至1000元。項目部可根據(jù)不同的施工階段各專業(yè)管理難易程度，設(shè)定權(quán)重?！　) 項目部根據(jù)月度檢查結(jié)果，按20%比例評選先進文明施工責(zé)任區(qū)，對其負責(zé)人給予200至300元的獎勵?！　) 項目部根據(jù)對各分包單位月度考核，進行安全文明施工評比一次，被評為第一名的分包隊伍，項目部獎勵800元。（對評比差的處罰800元）。　　d) 項目部開展“安全明星”評選活動。根據(jù)工程進度情況，每月評選出 “安全明星”一至三名（包括分包隊伍作業(yè)人員，可有各部門、專業(yè)推薦），給予每人獎勵80至100元?！　) 在安全月活動中，項目部開展無違章班組競賽活動。項目部按10%比例評選出先進班組（包括合作隊伍），根據(jù)班組的成員多少和成績情況，獎勵班長200元，另獎勵班組集體800—1000元?！　) 項目部開展專項安全文化活動，如征文活動、攝影比賽、知識競賽等，對于獲獎個人獎勵80-100元?！　) 對及時發(fā)現(xiàn)和消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生的員工；或發(fā)生事故時積極搶救傷員并采取措施防止事故擴大的員工，按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/AEPC-M RL10-2005《員工獎懲管理辦法》獎勵?！　) 對于安全地完成了急、難、險重的施工項目負責(zé)人或其它認(rèn)為有必要給予獎勵的事項，安全部可提前項目部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，予以獎勵?！　?................　　前 言 I　　1 范圍 1　　2 規(guī)范性引用文件 1　　3 職責(zé) 1　　4 安全獎罰規(guī)定 1　　附錄A（資料性附錄）安全獎罰內(nèi)容 12　　附錄B（規(guī)范性附錄）獎罰登記臺帳 17　　　　　　共20余頁，編制于06年

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