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k3金蝶

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K3金蝶從哪個版本開始支持導(dǎo)入應(yīng)聘人員簡歷多行表？

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　　從K3金蝶 V12.0標(biāo)準(zhǔn)版開始，可支持導(dǎo)入應(yīng)聘人員簡歷多行表。通過招聘選拔模塊下甄選錄用中的“資料篩選”、“面試管理”或“錄用管理”功能可以導(dǎo)入應(yīng)聘人員簡歷多行表。支持導(dǎo)入應(yīng)聘人員證書表、技能信息表、基本信息附表、工作經(jīng)驗表、項目經(jīng)驗表、教育經(jīng)歷表、家庭關(guān)系表、附加信息表、語言能力表及培訓(xùn)經(jīng)歷表。

　　人力資源編輯K3金蝶人力資源管理系統(tǒng)是基于戰(zhàn)略人力資源管理思想進(jìn)行設(shè)計和開發(fā)，適用于國內(nèi)大中型集團(tuán)企業(yè)，同時兼容中小型企業(yè)的應(yīng)用需求，幫助企業(yè)實現(xiàn)基礎(chǔ)人事管理、專業(yè)人力資源管理和員工自助等三個層面的應(yīng)用。該系統(tǒng)采用WEB應(yīng)用，既可獨立運(yùn)行，又可與K3金蝶其他系統(tǒng)無縫集成，為企業(yè)提供更完整、全面的企業(yè)應(yīng)用解決方案。

　　主要功能

　　基礎(chǔ)人事管理：提供組織規(guī)劃、職員管理、查詢報表、薪資核算、社保福利、考勤管理等功能管理模塊，借助工作流驅(qū)動技術(shù)，規(guī)范基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，理順組織流程，提高工作效率。

　　專業(yè)人力資源管理：提供能力素質(zhì)模型、招聘選拔、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬設(shè)計、績效管理等功能管理模塊，圍繞人力資源管理過程中的選、育、用、留四個階段開展有效的管理工作，幫助企業(yè)構(gòu)建符合戰(zhàn)略要求的人力資源管理機(jī)制，提升HR專業(yè)管理水平。

　　員工自助：提供分角色的CEO平臺、經(jīng)理人平臺和我的工作臺等功能管理模塊，借助移動HR技術(shù)，在滿足現(xiàn)代企業(yè)對全員參與和移動信息化的管理需求的前提下，提升企業(yè)的員工滿意度，充分體現(xiàn)人力資源的優(yōu)質(zhì)服務(wù)價值。

發(fā)布：2006-09-16 18:13    編輯：泛普軟件 · xiaoyi    [打印此頁]    [關(guān)閉]