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金蝶k/3系統(tǒng) Cloud三大亮點
2013年9月12日，由金蝶軟件(中國)有限公司(以下簡稱“金蝶”)主辦的“2013金蝶K/3 Cloud新品面對面”活動在北京召開。本次活動以2013年金蝶全新亮相的K/3 Cloud V2.0產(chǎn)品為切入點，攜金蝶資深企業(yè)管理專家與現(xiàn)場百位客戶，深入探討社交化ERP的話題。金蝶軟件(中國)有限公司助理總裁 北京金蝶管理軟件有限公司副總經(jīng)理張振坤先生，以及來自建筑材料工業(yè)信息中心、中國汽車流通協(xié)會、機械工業(yè)信息中心、冶金工業(yè)信息中心信息化處、中國紡織經(jīng)濟信息研究院、北京大學微電子與軟件學院的多位行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導參加本次沙龍。
金蝶k/3系統(tǒng) Cloud三大亮點
作為本次活動的重頭戲，金蝶K/3 Cloud的產(chǎn)品亮點一直是與會嘉賓最為關(guān)注的焦點。在活動一開始，金蝶軟件(中國)有限公司資深顧問侯曉軒女士就和與會嘉賓分享了金蝶K/3 Cloud三大亮點。
亮點一：云平臺;早在K/3 Cloud研發(fā)之初，金蝶就與微軟展開始合作，部署在Windows Azure公有云平臺上的金蝶K/3，是中國第一個能夠通過互聯(lián)網(wǎng)使用并按需租賃的在線erp系統(tǒng)。通過云的方式使用ERP，企業(yè)能夠節(jié)省下龐大的ERP部署、運維、以及IT硬件的投入成本。這對于深陷成本泥潭的制造企業(yè)而言，顯然是一個極大的福音。
亮點二：“智能”制造;作為一款顛覆性的ERP產(chǎn)品，金蝶K/3 Cloud第二個亮點在于“智能”制造，該產(chǎn)品可以通過組織間銷售關(guān)系、結(jié)算關(guān)系的定義和組織間內(nèi)部結(jié)算價格的制定等，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)多個組織間的集中銷售，分散出貨，集中結(jié)算。借此令制造企業(yè)能夠很好地保證銷售的統(tǒng)一管理和資金的高效應用。
亮點三：社交化;社交化作為金蝶自2012年以來的延續(xù)性戰(zhàn)略，在每一款新品上都得以延續(xù)表現(xiàn)。金蝶k/3系統(tǒng)Cloud自然也不例外。該產(chǎn)品與企業(yè)社交平臺云之家的高度集成是金蝶K/3 Cloud在“社交化”上的最主要表現(xiàn)，通過云之家，能夠讓企業(yè)內(nèi)部溝通過程變得清晰、快捷。
金蝶k/3制造業(yè)的社交化時代
在這個互聯(lián)網(wǎng)的時代，社交化令每一個個體的社會角色無限延伸，雖然每一個人都在談社交，每一個人都在以自己的社會角色進行社交活動，但是在ERP的世界里，什么是社交化?當企業(yè)、尤其是傳統(tǒng)的制造業(yè)實現(xiàn)社交化后，會給企業(yè)管理帶來怎樣顛覆性的變革。9月12日的活動現(xiàn)場，金蝶軟件(中國)有限公司互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)群市場運營部總經(jīng)理鄧儒佳先生以其深厚的行業(yè)積累和豐富的應用案例，金蝶k/3向我們展開了一個社交化的企業(yè)管理世界。
在鄧儒佳將近1個小時的演講時間里，他和與會嘉賓深入分享了金蝶企業(yè)化社交平臺——云之家的應用，給海爾、萬科等企業(yè)帶來的哪些顛覆性的變革。海爾通過金蝶云之家，實現(xiàn)“以數(shù)據(jù)為中心”向“以人為中心”的轉(zhuǎn)變，打破部門壁壘與地域限制，激發(fā)員工的創(chuàng)新思維，快速響應客戶需求，真正實現(xiàn)“9萬人，一個家”。
2013年，對于中國的制造型企業(yè)來說并不是一個陽光明媚的年份，面對企業(yè)成本、轉(zhuǎn)型的壓力，如何在危機中尋求突破口，實現(xiàn)全球制造，是每一個管理者都在思考的問題。而金蝶K/3 Cloud的橫空出世，或者能給企業(yè)在管理升級領(lǐng)域找到方向，未來我們還將在制造領(lǐng)域繼續(xù)深入創(chuàng)新，K/3 Cloud V2.0只是我們的開始。
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