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金蝶智慧記實現(xiàn)政府、醫(yī)院、患者等多方共贏
"新醫(yī)改"方案頒布之后，對于醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域信息化建設(shè)方面提出了明確的要求。這是歷年來黨中央國務(wù)院首次對某一領(lǐng)域提出如此具體、詳細的目標及要求，其重要程度可見一般。解決我國醫(yī)療信息化發(fā)展的重點及難點集中成為醫(yī)改工作要打響的第一炮。
北大人民醫(yī)院信息中心主任何雨生表示"整個醫(yī)改方案就是一劑湯藥，信息化作為這劑湯藥中的重要配方，它的表現(xiàn)可以說將直接決定湯藥的療效。" 在國家公立醫(yī)院改革的契機下， IBM與金蝶軟件在今年展開戰(zhàn)略合作，雙方聯(lián)手耕耘公立醫(yī)院資源管理市場，整合各自領(lǐng)域的資源優(yōu)勢，通過金蝶"創(chuàng)造無邊界信息流"與IBM"智慧的醫(yī)療"理念，破解公立醫(yī)院運營難題。
醫(yī)院的智慧運營，就是借助企業(yè)的ERP管理思路，規(guī)劃醫(yī)院的管理模式，通過整合醫(yī)療機構(gòu)的綜合運營管理，為醫(yī)院管理者搭建包括財務(wù)、物流、設(shè)備、人力資源、協(xié)同辦公、醫(yī)院績效、智能分析等整合型的信息化管理平臺，實現(xiàn)醫(yī)院業(yè)務(wù)鏈的價值最大化。金蝶智慧記實現(xiàn)人、財、物一體化，進而實現(xiàn)對醫(yī)療機構(gòu)運營數(shù)據(jù)深度挖掘、量化、分析，不斷提高醫(yī)療機構(gòu)運行效率，幫助管理者破解醫(yī)療機構(gòu)運營管理的"一分錢之謎"。
新醫(yī)改中同時要求"逐步建立統(tǒng)一高效、資源整合、互聯(lián)互通、信息共享、透明公開、使用便捷、實時監(jiān)管的醫(yī)藥衛(wèi)生信息系統(tǒng)"， 改變了過去醫(yī)院各自建立信息系統(tǒng)的信息化建設(shè)模式，將對國內(nèi)醫(yī)療信息化格局產(chǎn)生重大影響。金蝶"創(chuàng)造無邊界信息流"能夠有效的支撐智慧運營的構(gòu)建，解決醫(yī)院和衛(wèi)生管理部門運營中的信息不對稱三大因素：突破上下層間的垂直邊界，突破不同部門間不同系統(tǒng)間的橫向邊界，突破醫(yī)療機構(gòu)預見未來的能力即發(fā)展邊界。金蝶智慧記為醫(yī)院管理者搭建綜合智能信息化管理平臺，為區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生資源整合、管理、監(jiān)督提供完善解決方案，是解決當前"看病貴、看病難"的一條有效途徑。，金蝶智慧記實現(xiàn)政府、醫(yī)院、患者等多方共贏。
"中國管理 全球力量"--中國管理模式杰出獎頒獎典禮將于2010年10月23日在北京召開，備受醫(yī)療行業(yè)關(guān)注的"新醫(yī)改形式下的醫(yī)院管理高峰論壇"也將同期舉行。此次論壇正值我國深入貫徹新醫(yī)改精神的重要一年，也是面臨嚴峻挑戰(zhàn)的一年。論壇將圍繞新醫(yī)改對醫(yī)院發(fā)展的推動與影響等問題，誠邀業(yè)界領(lǐng)導和資深專家同與會者進行深入交流討論，深刻領(lǐng)會新醫(yī)改精髓，旨在探尋新醫(yī)改形式下的最佳醫(yī)院管理模式與實踐，金蝶智慧記幫助醫(yī)院管理者大件一個包括財務(wù)、供應(yīng)鏈、設(shè)備、人力資源、協(xié)同辦公、醫(yī)院績效、商業(yè)智能分析等整合型的信息化管理平臺。
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