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建筑勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

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  建筑工程領(lǐng)域關(guān)于勞務(wù)人員管理的難題層出不窮,工人上工動(dòng)態(tài)跟蹤滯后;工資核算混亂,勞務(wù)糾紛頻發(fā);勞務(wù)登記信息復(fù)雜,工作量大;施工現(xiàn)場(chǎng)人員流動(dòng)性大,管控難。為此國(guó)家住建部陸續(xù)出臺(tái)相關(guān)政策文件,提出在工程建設(shè)領(lǐng)域,全面實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理制度,領(lǐng)航軟件針對(duì)不同工程項(xiàng)目特質(zhì),專(zhuān)項(xiàng)定制,數(shù)據(jù)云端整合分析,推出“勞務(wù)人員實(shí)名制管理系統(tǒng)”,解決政府、企業(yè)、勞務(wù)工人三大維度難題。

  泛普軟件的工程項(xiàng)目管理系統(tǒng)的主要總體設(shè)計(jì)目的是要滿足勞務(wù)實(shí)名制管理的需要。其中根據(jù)勞務(wù)管理的業(yè)務(wù)要求功能除基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(如施工進(jìn)度、人員、文檔、圖紙、經(jīng)費(fèi)等)的維護(hù)與管理、數(shù)據(jù)分析與處理等功能之外,系統(tǒng)還包括用工單位、人才庫(kù)、招聘管理、培訓(xùn)管理、派遣管理、工資管理、報(bào)表中心、統(tǒng)計(jì)分析等模塊,涵蓋了勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理所有要素;并簡(jiǎn)化、優(yōu)化了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,提高工作人員的服務(wù)效率;幫助企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力

  勞務(wù)實(shí)名制管理軟件實(shí)現(xiàn)了與建筑工人管理服務(wù)信息平臺(tái)的無(wú)縫集成。它可以滿足整合項(xiàng)目部門(mén)的日常應(yīng)用,解決了施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制系統(tǒng)管理的信息化訴求。利用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),通過(guò)智能硬件設(shè)備的規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)管理,實(shí)現(xiàn)工人基本數(shù)據(jù)的收集。集成零散的應(yīng)用程序,并使用云技術(shù)完成建筑工地實(shí)名制勞動(dòng)管理上的大數(shù)據(jù)積累。借助移動(dòng)技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)管理動(dòng)態(tài)信息的實(shí)時(shí)反饋,及時(shí)處理問(wèn)題,提高管理效率。

  一、那么關(guān)于勞務(wù)實(shí)名制管理軟件的設(shè)計(jì)是怎么樣的思路呢?

  1、勞務(wù)人員人臉?shù)浫?/strong>

  通過(guò)實(shí)名制管理,工程項(xiàng)目可以掌握現(xiàn)場(chǎng)每個(gè)人的具體信息,這是建立勞務(wù)人員大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)。同時(shí)該系統(tǒng)也支持?jǐn)?shù)據(jù)對(duì)接,可將數(shù)據(jù)對(duì)接到其他平臺(tái),滿足用戶(hù)其他需求。

  2、出勤記錄及總結(jié)

  通過(guò)人臉考勤收集出勤數(shù)據(jù),可以掌握大概的勞務(wù)人員成本并減少惡意討工資的可能性。

  3、合同管理

  該系統(tǒng)將自動(dòng)設(shè)置各種類(lèi)型的合同和文件信息,并提供勞動(dòng)合同范本,以便企業(yè)錄入內(nèi)容。

  4、工資管理

  工資管理主要是通過(guò)月度生成的考勤表,由項(xiàng)目部或分包商觸發(fā),系統(tǒng)向相關(guān)人員發(fā)送消息,勞務(wù)人員通過(guò)系統(tǒng)檢查考勤情況,從而檢查工資分配情況,也使得企業(yè)可以實(shí)時(shí)掌握工人的工資發(fā)放情況。

發(fā)布:2020-07-29 15:42    編輯:泛普軟件 · zhangyan    [打印此頁(yè)]    [關(guān)閉]
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