工地可視化管理系統(tǒng)

申請(qǐng)免費(fèi)試用、咨詢(xún)電話：400-8352-114

 　　1、建筑工地人員管理系統(tǒng)缺乏信息化管理軟件怎么辦?

　　目前大多數(shù)公司都是中小公司，發(fā)展階段都沒(méi)有注重公司的網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)。很多管理工作都是靠人工、會(huì)議、紙質(zhì)化流程來(lái)解決勞務(wù)施工管理和業(yè)主服務(wù)的問(wèn)題。想結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)來(lái)幫助公司更好的管理，卻找不到著力點(diǎn)。

　　建筑勞務(wù)管理系統(tǒng)：是建筑公司網(wǎng)絡(luò)和信息化的智慧管理工具，可以幫助建筑公司在管理和材料配送流程上提高效率。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)方式繁多，成本高，效果差怎么辦?

　　電話營(yíng)銷(xiāo)，勞務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，小區(qū)設(shè)展，大型建筑展會(huì)，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)，第三方建筑平臺(tái)，搜索引擎，酒店活動(dòng)，會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)，電視報(bào)紙廣告，戶(hù)外廣告，自媒體營(yíng)銷(xiāo)，轉(zhuǎn)介紹，新型社交工具營(yíng)銷(xiāo)等。在新形勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境下，充分合理的利用現(xiàn)有的資源，搭建精準(zhǔn)的營(yíng)銷(xiāo)體系，無(wú)疑可以給裝飾企業(yè)在公司的精細(xì)化的管理和業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)方面帶來(lái)更多的幫助。

　　精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)：幫助建筑公司建立基于勞務(wù)的精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)管理系統(tǒng)。在線勞務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，朋友圈日志營(yíng)銷(xiāo)，勞務(wù)營(yíng)銷(xiāo)，建筑甩單系統(tǒng)，互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)等。

　　3、建筑公司規(guī)模大，員工管理和考核越來(lái)越困難怎么辦?

　　建筑公司員工很多，部門(mén)和人員管理難度增加。結(jié)合勞務(wù)來(lái)講，每一個(gè)勞務(wù)有多個(gè)人員參與，同一個(gè)人員參與多個(gè)不同的勞務(wù)，交叉在一起，管理更加困難，考核也更加困難。

　　員工管理系統(tǒng)：幫助建筑公司建立科學(xué)員工和勞務(wù)管理機(jī)制。員工在手機(jī)上可以查詢(xún)某一個(gè)勞務(wù)有那些人員協(xié)同參與，并可進(jìn)行實(shí)時(shí)溝通，發(fā)工單，發(fā)日志等;

　　4、如何獲得業(yè)主的首肯和評(píng)價(jià)信息?

　　建筑公司都想圖個(gè)口碑。如何讓業(yè)主真正的參與到勞務(wù)里面，并實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑勞務(wù)和人員的實(shí)時(shí)評(píng)價(jià)?

　　業(yè)主評(píng)價(jià)系統(tǒng)：可以對(duì)施工勞務(wù)和服務(wù)人員進(jìn)行雙重評(píng)價(jià)，可以細(xì)分到對(duì)建筑的每一個(gè)節(jié)點(diǎn)及節(jié)點(diǎn)的服務(wù)人員進(jìn)行在線評(píng)價(jià)。

　　5、員工工作銜接多、周期長(zhǎng)、管理成本增加怎么辦?

　　業(yè)主有問(wèn)題了，直接找到設(shè)計(jì)師或者項(xiàng)目經(jīng)理，由項(xiàng)目經(jīng)理找工程部，工程部找材料部，材料部說(shuō)找客服部備案，一個(gè)很很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，需要各部門(mén)銜接，卻出現(xiàn)流程繁多的。

　　工單管理系統(tǒng)：幫助建筑公司建立問(wèn)題處理和服務(wù)流程。建筑公司將問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)，員工或者業(yè)主可以通過(guò)工單的方式，將問(wèn)題明確反饋出來(lái)，并指定到直接負(fù)責(zé)人。工單還能轉(zhuǎn)接給其他協(xié)助處理的人。

　　6、公司員工離職，給業(yè)主服務(wù)的人員變更頻繁怎么辦?

　　建筑公司人員變動(dòng)非常頻繁，導(dǎo)致業(yè)務(wù)員將原來(lái)的客戶(hù)帶到其他公司，設(shè)計(jì)師將方案帶走，其他人員離職也可導(dǎo)致業(yè)主服務(wù)和銜接跟不上。

　　員工管理系統(tǒng)：幫助建筑公司打造阿米巴式的經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式，小團(tuán)隊(duì)服務(wù)同一個(gè)業(yè)主的房屋建筑，有任何的建筑問(wèn)題，溝通問(wèn)題，日志問(wèn)題，材料問(wèn)題，都可以在一個(gè)勞務(wù)里面溝通，并永久保存。員工離職了，所有信息還在，新加一個(gè)負(fù)責(zé)的人進(jìn)來(lái)，就可以繼續(xù)服務(wù)啦!

　　7、客戶(hù)無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)勞務(wù)進(jìn)度，監(jiān)督工期材料怎么辦?

　　在線驗(yàn)收系統(tǒng)：幫助建筑公司服務(wù)業(yè)主，業(yè)主可以在微信公眾號(hào)上遠(yuǎn)程視頻看勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，也可以通過(guò)工單進(jìn)行材料和勞務(wù)的驗(yàn)收。在微信公眾號(hào)上面看到勞務(wù)進(jìn)度，工期情況，服務(wù)人員情況，有問(wèn)題可以直接找到相關(guān)的負(fù)責(zé)人。服務(wù)業(yè)主不是一句空話，是讓業(yè)主實(shí)實(shí)在在的看到自己的建筑詳情。

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)想看勞務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)、客戶(hù)相關(guān)數(shù)據(jù)怎么辦?

　　數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)：幫助建筑公司做好勞務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，工單數(shù)量和問(wèn)題統(tǒng)計(jì)，客戶(hù)統(tǒng)計(jì)，材料訂單統(tǒng)計(jì)等數(shù)據(jù)，供建筑公司參考。