任我行破解版產(chǎn)品詳細(xì)介紹

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　　任我行破解版產(chǎn)品詳細(xì)介紹

　　薪資管理

　　·企業(yè)可能存在多套薪資方案,多種薪資計(jì)算方式，容易混亂。

　　·薪資計(jì)算必須考慮缺勤記錄、加班記錄、人員薪資異動、額外獎金的發(fā)放、其它扣款的計(jì)算等，數(shù)據(jù)繁多，容易疏漏。

　　·計(jì)時、計(jì)件工資靠人工統(tǒng)計(jì)，工作量大，一旦統(tǒng)計(jì)出錯，核對起來費(fèi)時費(fèi)力。

　　·計(jì)時計(jì)件無法與生管系統(tǒng)結(jié)合，造成資源無法共享，增加人力成本。

　　·工資結(jié)算耗時較長，加上對個人繳稅的處理，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性難以保證，財(cái)務(wù)無法及時將此部分成本進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>

　　任我行破解版解決方案：

　　全面的薪酬方案：

　　根據(jù)不同的崗位、工作性質(zhì)甚至個別人員，自定義不同的薪資項(xiàng)目及薪資方案，做到因職定薪。相同薪資項(xiàng)目可以根據(jù)不同薪資方案設(shè)定不同的投?；鶖?shù)、基率等。

　　薪資結(jié)構(gòu)方案

　　薪資形式：

　　任我行破解支持崗位等級薪資、支持周薪功能及專項(xiàng)薪資單功能。

　　獎懲記錄：

　　結(jié)合公司的獎懲記錄，如評選優(yōu)秀員工、最佳貢獻(xiàn)獎等獲得資金獎勵時，系統(tǒng)通過獎懲記錄與薪資完美結(jié)合。

　　扣稅管理：

　　支持不同地區(qū)定義不同的計(jì)稅方法，靈活管理上稅方式，支持薪資調(diào)整批處理和指定個別計(jì)算員工薪資。

　　出勤記錄：

　　按照各部門或職位的不同，企業(yè)自行定義應(yīng)勤情況與薪資的計(jì)算公式，月底系統(tǒng)自動匯總成薪資增扣的明細(xì)項(xiàng)，參與薪資計(jì)算。系統(tǒng)可自動核算出月中離職、月中入職的員工對應(yīng)工作日的薪資。

　　自動計(jì)算：

　　自動計(jì)算出所在條件內(nèi)員工的當(dāng)月薪資，并產(chǎn)生出相應(yīng)的薪資單。

　　薪資發(fā)放：

　　可自定義薪資區(qū)間，可支持一月多次薪資的發(fā)放。提供對員工預(yù)發(fā)薪資的功能。

　　任我行破解版系統(tǒng)提供現(xiàn)金發(fā)放、銀行發(fā)放和現(xiàn)金/銀行結(jié)合發(fā)放的薪資發(fā)放方式。

　　以銀行自動轉(zhuǎn)帳數(shù)據(jù)格式輸出，并儲存于磁盤，方便向銀行報盤。

　　薪資報表：

　　生成不同格式的薪資明細(xì)報表和統(tǒng)計(jì)報表，計(jì)時計(jì)件工資一覽表，年度薪資匯總等，提供完善的薪資統(tǒng)計(jì)分析功能，為制定薪資制度與調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)提供依據(jù)。