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項目管理——班組安全管理要充分發(fā)揮班組長的主觀能動作用
班組是企業(yè)的細胞,班組管理是企業(yè)管理的基礎?!吧厦媲l線,底下一根針”班組工作是企業(yè)一切工作的落腳點。抓好班組管理,提高班組素質(zhì),才能充分發(fā)揮班組在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營活動中應有的作用,保證全面完成生產(chǎn)任務。企業(yè)管理中安全管理是一個大頭,所以說“安全第一”。安全問題,始終緊繃企業(yè)領導和各級管理人員的神經(jīng)。每一年企業(yè)的一號文件都是安全工作文件,企業(yè)里的安全月活動、安全大檢查、夏季安全防護措施、冬季安全防護措施、安全技術交底、周例會、班前安全會等等等等,活動不斷。安全責任重大,事故警鐘長鳴。如何最大限度的預防安全事故的發(fā)生,唯一可走的途徑是安全管理到位,事故預防到位。要將安全管理落實到每一名員工身上,貫穿于生產(chǎn)工作的始終,作為企業(yè)的組織基礎,企業(yè)管理環(huán)節(jié)的末稍,在安全管理上充分發(fā)揮班組長的主觀能動作用應該說是一個重要方面。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
一、做好班組安全管理, 班組長要“想”管泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
班組長與生產(chǎn)一線職工接觸密切,安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行、完全措施的實施、安全操作規(guī)范的落實,全靠班組長的督促檢查來實現(xiàn)。如何廣泛動員班組長組織好安全生產(chǎn),讓班組長能夠自覺地在工作中進行安全管理,讓班組長在安全管理工作中找到快樂感和成就感, 班組長首先要“想”管安全。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
班組長作為“兵頭將尾”是班組的領頭羊,是企業(yè)班組各項具體工作實施的直接指揮者、組織者和執(zhí)行者,是完成生產(chǎn)任務的核心人物,也是班組安全管理的關鍵,在班組安全管理中始終發(fā)揮著核心作用。班組長安全管理工作的有效實施對班組的安全生產(chǎn)工作起著決定作用。因此,班組長肩負的責任十分重大,來不得半點馬虎。 既然 班組長在安全管理工作中的作用十分重要,那就必須先對班組長進行教育,才能為安全管理創(chuàng)造條件,要加強班組長的安全觀念教育,提高班組長對安全管理的認識,正確處理安全管理與生產(chǎn)之間的關系。bbs
管理不僅僅是一項工作,更是一種思想。班組長是一個班組的標桿和核心,班組長的政治素質(zhì)是班組員工的榜樣,所以班組長的思想道德素質(zhì)、政治文化素質(zhì)一定要高,工作態(tài)度要端正,在職工中才能樹立先鋒模范作用。班組長的管理工作壓力大,管理頭緒多,工作最辛苦,如果沒有較高的思想素質(zhì)、高度的事業(yè)心和強烈的責任感,就很難做到敬業(yè)愛崗、樂于奉獻,就很難完成班組管理的各項工作。 因此,應該把安全意識高不高、責任心強不強作為選拔班組長主要考核標準,堅決克服“重生產(chǎn)輕安全”的思想。對企業(yè)來說,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產(chǎn)這個環(huán)節(jié)不出差錯,企業(yè)才能爭取到最大的效益。我們常常感嘆,“珍惜生命,勿忘安全”??墒呛芏鄷r候,我們卻忽視了它,讓鮮血白白流淌。許多事故的發(fā)生,源于工作“不負責任、漠不關心、粗枝大葉”,“工作責任心和工作態(tài)度”出現(xiàn)了問題。給國家、給企業(yè)、給社會、給家庭帶來了具大的損失和傷害。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
班組長“想”管安全,才能為提高班組安全管理創(chuàng)造有利條件。因此,要采取多種形式提高班組長的綜合素質(zhì)。同時賦予班組長安全管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等職責,讓他們有干不好工作就“食不甘味、寢不安席”的責任感、時不我待的緊迫感和責任重于泰山的壓力感。同時,根據(jù)權(quán)責對等原則,下放給班組長安全管理權(quán)、生產(chǎn)組織權(quán)、考核分配權(quán)等開展工作必需的權(quán)力,以確立班組長在本班組的地位和權(quán)威,更好地領導和管理本班組的工作。肩上有責,手中有權(quán),班組長必然會更加自覺積極地發(fā)揮自身作用。企業(yè)要按照“安全第一”、“效率優(yōu)先、兼顧公平”等原則,建立健全班組長考核體系,考核結(jié)果與班組長的收入和福利緊密掛鉤,適當提高班組長責任津貼,讓有突出貢獻的班組長精神上受鼓勵、經(jīng)濟上得實惠、政治上有榮譽。這樣,班組長在工作中就會自覺地“想”管安全。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
二、做好班組安全管理, 班組長要“能”管泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
如果一個班組長沒有有較高的業(yè)務素質(zhì),不掌握安全規(guī)程、不熟悉工藝流程、不精通業(yè)務技術,生產(chǎn)抓不住關鍵,工作擺布不開,很難想象能出色地完成班組生產(chǎn)任務和安全管理。因此,班組長必須是一個既要熟悉掌握業(yè)務技能,又要在生產(chǎn)一線敢做敢負責任的特殊角色。training
班組長作為一個班組的靈魂和主心骨,沒有過硬的業(yè)務水平和較強的安全防范意識,是搞不好班組的安全管理的。班組長是“兵頭將尾”,是直接帶領員工從事一線安全生產(chǎn)的實踐者、組織者。如果班組長指揮不利,組織工作搞得不好,將會給班組、給企業(yè)造成損失。而會管理的班組長,就能夠合理安排和組織好生產(chǎn)工作促進安全管理,營造正常的安全生產(chǎn)秩序,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全問題,較好地完成班組的各項任務,也就是說班組長要有真本事。一個好的班組長,應該以身作則,嚴于律己,時時刻刻、事事處處做出表率,帶頭鉆研業(yè)務,帶頭遵章守規(guī),帶頭抵制違章行為。在班組成員眼中,班組長就是本班組的火車頭,就是本班組安全生產(chǎn)的帶頭人,班組長的一言一行具有很強的導向作用。在日常生產(chǎn)、學習和生活中,要求班組成員做到的,班組長必須自己首先做到,這樣才能贏得班組成員的尊重和信任,順利實現(xiàn)班組安全生產(chǎn)目標。一個稱職的班組長,要有能力勝任安全管理工作,必須本身具備精湛的操作技能、嫻熟的業(yè)務能力、安全管理的意識,還要熟練掌握與本職工作相關的業(yè)務知識,讓班組成員信服,帶領班組成員出色的完成生產(chǎn)任務。班組長還要會調(diào)動員工的積極性,增強員工的工作責任感和自豪感,善于觀察分析每位員工的長處和短處,把不同的人放在適合的位置,并把他們的潛能充分發(fā)掘出來。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
班組長要做到“能管”安全。還要對安全政策法規(guī)正確理解,安全技術正確應用,組織、協(xié)調(diào)有關安全生產(chǎn)各方面的工作;尤其是要有較強的工作指導能力,如結(jié)合實際情況,應用現(xiàn)代安全管理的方法,保證安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度和措施的貫徹執(zhí)行,實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
安全生產(chǎn)工作是人命關天的大事,而且安全管理工作又是一項非常實際的工作,來不得半點馬虎和虛假。因此,班組長要有高度的責任心和認真負責的工作態(tài)度,時時、事事、處處想到職工的安全和健康。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
作為班組安全生產(chǎn)工作的第一責任人,班組長還要會做思想工作。任何工作都離不開思想政治工作,它是各項工作取得效果的保證。搞好班組安全生產(chǎn)工作,要靠群眾。人是決定的因素,做好人的思想工作十分重要。班組長要善于發(fā)現(xiàn)和掌握班組成員的思想狀態(tài)和行為動態(tài)。為此,班組長需要掌握一定的心理學和行為科學知識,以預測人的動機,控制或引導人的行為,調(diào)動人的積極性,以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)生產(chǎn)任務、勞動環(huán)境和工人的身體、情緒、思想狀況具體布置安全工作。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
班組長在工作中還要能見微知著,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,這是對班組長水平高低的實際檢驗。這就要求班組長通過安全技術知識的積累和實踐錘煉,不斷提高發(fā)現(xiàn)事故苗頭的能力。要加強要改進工作作風,力戒形式主義,在一線、摸實情、求實質(zhì)、問實效;堅持實事求是,勇于正視矛盾,敢于承認不足;增強洞察能力,注重透過表象看本質(zhì),通過一斑窺全貌,理清大事小事,分出孰輕孰重,找準主要矛盾,把握關鍵問題。 要有強烈的工作責任心,不斷強化敬業(yè)意識和安全責任意識,積極進取,腳踏實地的工作,結(jié)合實際需要,提出切合實際的安全防控方法,不斷提高安全工作的標準和質(zhì)量。泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
三、做好班組安全管理, 班組長要“會”管pmp
一個好的班組長,應該是安全生產(chǎn)的行家里手。這就要求班組長不僅要有精湛的操作技能“會干活”,還要能隨時正確處理生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題,要“會管”。班組長要適應安全管理工作,不僅要具備過硬的技術素質(zhì),而且要有良好的心理素質(zhì),要有超前的預測防范意識,做到超前指揮,超前管理,發(fā)現(xiàn)事故苗頭及時采取措施,做到防患于未然,遇事不慌,處變不驚,忙而不亂,有條不紊。安全管理的基礎是生產(chǎn)一線管理,班組長的工作緊靠生產(chǎn)一線,必須科學地有計劃地組織生產(chǎn),按章作業(yè),堅持干標準活、放心活。班組長要時刻做到眼勤、手勤、嘴勤,及時發(fā)現(xiàn)并排除隱患、堵塞漏洞,做一臺一線管理的“顯微鏡”。對問題不論大小,不留死角,一抓到底,不能視而不見,麻目不仁,避免現(xiàn)場管理出現(xiàn)"盲區(qū)",努力做到“小隱患不過班,一般隱患不過天?!?font class='insert'>泛普軟件-建筑工程項目管理系統(tǒng)
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